主题:【讨论】没有标准、没有专利、没有课题,中级职称你永远碰不到

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yangjing73
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因为职称的事情去找评委会咨询,咨询过后,评委会告诉我,这几年评职称的人业绩都很厉害,要不有专利,要不制定了行业标准。现在的职称评审好难啊,中级都要有标准了,高级更不用说了,平常只会默默工作的人,是不可能评上职称的。
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HarryHuang
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没这个中级评不上,这太夸张了。有些专利不怎么样的(就是用买的),制定标准这个更夸张的了吧。
哪里的,中级就这样要求,这些应该是高级的才有可能吧,难道是产业链?
yangjing73
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原文由 HarryHuang(v2702202) 发表:没这个中级评不上,这太夸张了。有些专利不怎么样的(就是用买的),制定标准这个更夸张的了吧。哪里的,中级就这样要求,这些应该是高级的才有可能吧,难道是产业链?
广东的,我问的是轻工评委会的工作人员,后来我觉得我去评质量专业比较符合,可是现在质量工程师没课题、没新的检测方法也是很难评。
荆棘鸟
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yangjing73
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原文由 荆棘鸟(zongguitang) 发表:评个中级都这么难了?
是啊,现在对外语和计算机不作统一要求,但是要求你的专业工作有一定的创新,工作业绩要求是越来越高了。
qianguiyun1
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yangjing73
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原文由 qianguiyun1(qianguiyun1) 发表:现在评职称确实难
是的,尤其现在注重创新
老兵
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yangjing73
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原文由 老兵(wangliqian) 发表:没有专利、标准和课题,有论文也行啊。
老师,论文不能当业绩
bairuizheng
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原文由 yangjing73(yangjing73) 发表:
是的,尤其现在注重创新
提高自己能进外国大私企公司的入职能力(只要外语不差,尤其是业务能力必须真强),就不怕这些职称条件变来变去的。
yangjing73
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原文由 bairuizheng(bairuizheng) 发表: 提高自己能进外国大私企公司的入职能力(只要外语不差,尤其是业务能力必须真强),就不怕这些职称条件变来变去的。
现在私企也会看职称,外资的话,我看了,暂时没有合适的,再说,外企还是占少数,有个职称至少多块找工作的敲门砖。
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