主题:【讨论】员工还没转正,可以任命质量监督员吗?

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JOE HUI
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员工还没转正,可以任命质量监督员吗?
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chun29
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啊米
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JOE HUI
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原文由 啊米(Insm_f4fad660) 发表:有能力有经验,可以的。
为转正了?
JOE HUI
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原文由 chun29(chun29) 发表:如果已经过相关培训,能力匹配,当然可以。
那意思不需要转正
石头雨
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这个是不可以的,质量监督员的资质起码要比检测员高。检测员还没能胜任不可能能担任质量监督员。
Ins_d94d10f1
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不可以,没有转正意味着人员没有获得公司规定要求,最基本的人员要求都未获取,监督员需有能力是在前面的基础上,同时有能力需要能力证明相关资料方可成立。
yy_0324
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不可以,质量监督员,一般指的是员工在实习期对其进行监督,以确定是否达到上岗要求,一个未上岗的员工,监督一个实习员工,这不是开玩笑吗?监督员要仅次于或等于技术负责人的水平,对设备、设施、样品要求、消耗品、方法和环境条件 都非常熟悉的人员才可以。
承之
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转正不转正的跟上岗没上岗没有必然联系。有些公司转正要半年,难道半年都不上岗?
很沉
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可以,没转正也是正式员工。监督员只要求是正式员工,并符合能力要求就好。
JOE HUI
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原文由 很沉(zhao1hao2985) 发表:可以,没转正也是正式员工。监督员只要求是正式员工,并符合能力要求就好。
好的,感谢老师指导
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