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主题：【讨论】仪器校准有效期怎么表示合理

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Dragonflyf
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发表于：2024/06/21 13:09:35 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
公司人员变动，新来了一个设备管理员，在填仪器校准有效期的时候人为扣除了临期时的休息日，例如校准计划1年一次的，仪器校准有效期2023.6.23-2024.6.21；2023.5.5-2024.4.30。我理解的一年是自然日有效期2023.6.23-2023.6.22这种，但是设备管理员不认为，他觉得这个校准日期都是公司内部规定的，日期没有完整接上，也可以而且坚决不改。所以他每次校准有效期都是一年时间差个几天，每个差的天数还不一样。向上面这个设备管理员的做法合适吗
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2024/6/21 14:34:02 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
支持楼主观点，休息日包括法定节假日可以加班，好多政策也是在法定节假日出台的
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路云
luyunnc
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2024/6/22 22:15:00 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
      不合适。
     
      无论是以检定方式溯源还是以校准方式溯源，都必须在有效期到期日之前送检/校。如果周期不能衔接覆盖(如：新证书的检定/校准日期晚于上期证书的有效期到期日)，实验室必须提供间断期间该测量设备未被使用的证明材料备审。.
      我们单位就规定，今天到期的测量设备，必须在今天下午下班前送至单位内部的计量部门，并且要在LIMS系统里登记接收。否则超过了今天24时(如：明天一上班送检)，系统就会自动显示红色超期预警，直接影响该测量设备使用部门的“计量器具及时送检率”，单位该月的奖金也会受影响。
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2024/6/22 22:30:06 Last edit by luyunnc
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