主题:【求助】有关液相考核 大家帮忙啊 急!!!!!

浏览0 回复16 电梯直达
jun-janky
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单位里要搞液相的上机资格认证,要俺写具体实施方案,一个头两个大,烦请各位帮忙啊!!谢谢  呵呵
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樱桃小丸子
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楼主能说详细一点吗?你是说对液相进行系统认证,还是对你本人进行资格认证啊?
听韧
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想跟你一起想办法解决,可你没有表达出你的真正意思,我没办法了.
jun-janky
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我是相关负责人
要组织液相考核
想问下大家怎么考核
才能更公平 公正 可以考核出相关水平
希望大家出招  包括理论和上机  尤其是上机 操作点如何细分??该如何考核???
多谢了
急急急啊
jun-janky
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我是相关负责人
要组织液相考核
想问下大家怎么考核
才能更公平 公正 可以考核出相关水平
希望大家出招 包括理论和上机 尤其是上机 操作点如何细分??该如何考核???
多谢了
急急急啊
liukai8806
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给一个样品,让他们测
然后出结果,就OK了啊。
再出一份试卷,考考理论的东西
jun-janky
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原文由 liukai8806 发表:
给一个样品,让他们测
然后出结果,就OK了啊。
再出一份试卷,考考理论的东西[/quo
总共20多个人  测样的话的考好多天呢
如何快一点还能考出水准来呢
樱桃小丸子
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原文由 jun-janky 发表:
我是相关负责人
要组织液相考核
想问下大家怎么考核
才能更公平 公正 可以考核出相关水平
希望大家出招 包括理论和上机 尤其是上机 操作点如何细分??该如何考核???
多谢了
急急急啊

理论考试就是出份考卷,可以出一些关于液相的基础知识,或是对仪器的保养方面的,上机的话,给出一个样品,让每个人从样品液的制备到流动相的配制,开机程序,操作步骤等,其实很好考的啦,比如像制备样品液的时候,他所操作的每一个步骤都是他的考核内容,样品进样时的操作等等,都可以啊.
子非鱼
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立静致远
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原文由 jun-janky 发表:
我是相关负责人
要组织液相考核
想问下大家怎么考核
才能更公平 公正 可以考核出相关水平
希望大家出招 包括理论和上机 尤其是上机 操作点如何细分??该如何考核???
多谢了
急急急啊

请问贵公司有多少台LC?如果都考核及格了,是否20几个人都可以操作仪器?
建议分两步走,首先理论考试,考试合格者,或者是说成绩优异者再考实际操作.在理论考试中,多出点操作上可能遇到的问题,这样可以看出点水平.实际操作就要从样品制备开始,每一个环节都是重要的,当然,最后就是看结果的重现性和精密度了.
立静致远
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个人认为,仪器专人专用,对仪器的保养更有利.
组织实验室的人进行精密仪器培训,可以更好的提升整个实验室的水平,这是好事.但考核的目的应该是挑选仪器操作者,考核通过了,却不用经常使用仪器的,是一种浪费.
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