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主题：【求助】检测质量控制如何记录

浏览0 回复4 电梯直达
lwchenfeng
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发表于：2009/05/21 17:12:06 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我实验室今年已制定检测质量控制计划，其中金属拉伸、冲击采用不同检测人员用同一台设备对同一样品进行检测，评价方法是用平均值和允许差判定。标准中无允许差，能根据实际检测情况人为规定允差吗？请高手指点。
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2009/5/21 18:53:29 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
只能参考类似项目所用标准的允许差，以平均值判定为主吧。（仅供参考。）
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lhc2007
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2009/5/26 13:17:06 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 lwchenfeng 发表:
我实验室今年已制定检测质量控制计划，其中金属拉伸、冲击采用不同检测人员用同一台设备对同一样品进行检测，评价方法是用平均值和允许差判定。标准中无允许差，能根据实际检测情况人为规定允差吗？请高手指点。


标准无允差规定，一般用平均值判定。
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mike8088
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2009/5/26 13:41:45 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
允许差似主观意愿太浓
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li_zhicai
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2009/9/29 21:46:33 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这其实是人员比对问题。人员比对结果的评定目前没有专门规定，但可以参照组内样本差和组间样本差的有关原理对结果予以评价。即每人的若干个检测数据按组内样本分别计算标准差，再合成。所有检测结果中最大值与最小值之差的绝对值小于等于2.83倍的合成标准差时，即可认为二人数据可靠。
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