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主题：【讨论】你认为：主管应该为团队示范什么？

浏览0 回复15 电梯直达

沙漠兄

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发表于：2009/11/06 22:49:33 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

主管，作为一个团队（无论大小）的领导者，你认为：主管应该为团队示范什么？

欢迎参与讨论，各抒己见！

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2009/11/6 22:59:32 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我目前算是个小头目呀
这个话题有看头。

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沙漠兄

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2009/11/6 23:01:05 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 遨翔的岁月(luer) 发表:
我目前算是个小头目呀
这个话题有看头。

那就有请luer大哥发表一下自己的看法吧。

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无名

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2009/11/7 7:16:53 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

主管，其实算是一个团队的灵魂！他的性格和做事方式影响了整个团队的能力和工作方式！

该帖子作者被版主 wjr3000加 1积分， 2经验，加分理由：鼓励参与

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kongjt

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2009/11/7 7:57:37 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

看来主管们都不怎么有时间来发帖。

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zdp801122

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2009/11/7 19:59:45 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 沙漠兄(wjr3000) 发表:
主管，作为一个团队（无论大小）的领导者，你认为：主管应该为团队示范什么？

欢迎参与讨论，各抒己见！

我个人认为：作为一位管理者，最关键是为团队示范一种精神，一种团队文化。在我的管理经验中，我把团队精神看作高于一切。这也是对我部门一再强调的要求，所以我们作为管理者就要具备宽阔的胸襟作为前提，让大家最先做到彼此接受对方的缺点。因为作为团队的组合就要从沟通开始，所以只要有了接受对方的心态，沟通也才有进展，团队精神也就自然形成了。

该帖子作者被版主 wjr3000加 2积分， 2经验，加分理由：专家观点！

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