主题:【求助】管理文件的问题

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wangxiaobai
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我们单位7月份对质量体系进行了改版,改版之后,有科室提出需要新增几个管理制度,那这几个新增的制度增加了之后,是应该在修订也中体现出来么?还是只有当管理制度原来内容有所修改的时候才在修订页上体现?如果新增的制度不写在修订页里,那应该怎么记录下,体现这几个制度是新增的呢?
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土老冒豆豆
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不太明白。新增的就增加进去呗,在目录后有个修订页的说明,说明哪些是修订了,哪些是增加了。
坤哥
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我们单位7月份对质量体系进行了改版,改版之后,有科室提出需要新增几个管理制度,那这几个新增的制度增加了之后,是应该在修订也中体现出来么?还是只有当管理制度原来内容有所修改的时候才在修订页上体现?如果新增的制度不写在修订页里,那应该怎么记录下,体现这几个制度是新增的呢?


在修订页标明,相应文件为新制定就OK了
wangxiaobai
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我们单位7月份对质量体系进行了改版,改版之后,有科室提出需要新增几个管理制度,那这几个新增的制度增加了之后,是应该在修订也中体现出来么?还是只有当管理制度原来内容有所修改的时候才在修订页上体现?如果新增的制度不写在修订页里,那应该怎么记录下,体现这几个制度是新增的呢?


在修订页标明,相应文件为新制定就OK了


明白了,我以为修订页只是记录原文件修改的内容呢。我理解上有些偏差,呵呵 。谢了~
wangxiaobai
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我们单位7月份对质量体系进行了改版,改版之后,有科室提出需要新增几个管理制度,那这几个新增的制度增加了之后,是应该在修订也中体现出来么?还是只有当管理制度原来内容有所修改的时候才在修订页上体现?如果新增的制度不写在修订页里,那应该怎么记录下,体现这几个制度是新增的呢?


在修订页标明,相应文件为新制定就OK了

谢谢明白了!~
cat115115
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你的文件有目录的吧,有发布日期吧,有版本号吧,这些都能说明这是新增加的文件。
lhc2007
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管理制度一般为第三层次的文件,放进即可;再修改一下目录,并在修改页反映出来。
wangxiaobai
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管理制度一般为第三层次的文件,放进即可;再修改一下目录,并在修改页反映出来。

我想再问一下,体系文件每次改版,是否都需要颁布令啊?
ImFarmer
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我想再问一下,体系文件每次改版,是否都需要颁布令啊?

个人认为,不需要。
200828
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管理制度一般为第三层次的文件,放进即可;再修改一下目录,并在修改页反映出来。

我想再问一下,体系文件每次改版,是否都需要颁布令啊?


颁布令也不算是复杂啊,改版以后还要宣贯执行,不是更麻烦吗?个人觉得颁布也是宣贯的一种形式。
zhunvbobo
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我想再问一下,体系文件每次改版,是否都需要颁布令啊?
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