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主题：【原创】人员比对或实验室之间的比对数据应该如何评判

浏览0 回复4 电梯直达
cmatcl
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发表于：2010/01/25 22:46:12 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们在进行不同人员之间的比对时，或是将相同的样品送到其他实验室做比对。往往会出现差异较大的结果，因为不是标准样品，往往不知道真值，这种情况该如何判断？我们也只是看看之间差异多大，如何在10%之内就判定ok，但如果比对结果精度较好，但和真值偏差大，也会出现误判，有时感觉这种比对一点意义都没有，大家的看法呢？
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2010/1/26 9:00:01 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
质量控制是要通过多个手段来执行的，比对只是一个方面而以，或者可以你用标准物质来进行比对，如果人员之间的值很接近，但是偏离真值很远，那说明你们实验室存在系统误差。如果和外面比对，实验室间的值很接近，但是偏离真值很远，那说明要么你们都存在同一方向的系统误差，要么就是这个方法有问题。
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2010/1/26 11:43:53 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
结果处理，在CNAS中有一份文件可以去参考，然后还有很多的资料和标准可以使用，可以使用Z，Er等来处理。
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michale1978
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2010/1/26 12:14:14 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
哪位专家来说下，我也一起迷惑呢。
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快乐
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2010/1/26 13:02:48 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
个人认为人为添加更有说服力
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