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ID:rock_rock
原文由 rock_rock(rock_rock) 发表:简历一般都是由人事部保存,但是要确保负责质量管理人员获授权在有需要时能查阅和确认相关记录,包括内审和外审时。这方面要和人事部有良好沟通,一些不相关的个人机密数据,例如薪金,表现评价等要分开处理,这便可以减少人事部对这方面的顾虑。要留意人员档案亦要按记录控制程序保存,即使人员离职也要符合记录保存期限的要求。
ID:tankyf
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ID:suchunsen
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ID:浪淘沙