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设备管理与维修现状及趋势分析
目前，我国机械工业仍然在沿用前苏联的机械设备管理与维修体制，即统一计划预防维修制度。这种按机械设备磨损规律形成的维修制度，致使几乎每个企业均有自己的机械设备管理及维修部门，配备了许多专业维修人员和大量的维修设备、工具和仪器。但随着技术的进步，这种维修体制已不能完全适应现代化设备管理和维修的要求，主要表现为：
（1）为适应现代化企业管理的需要，中小企业的机械设备管理及维修部门普遍精简机构，造成维修专业技术人员减少，加之人们对设备管理、维修的重视不够，致使整个高级、熟练的维修群体弱化。
（2）随着机械设备的更新换代，其技术含量越来越高，维修工作需要有机、电、液和微机监控等多种技术人才，但中小企业很难留住这些人才，因此，许多情况下高、精、尖机械设备往往会因一个很小的故障而闲置或报废，造成资源浪费。即使企业为部分机械设备专门培养了人才，也会因修理的台次有限，难以发挥其应有的作用；同时，因受条件限制，所掌握的技术信息难以得到及时补充和更新，容易导致技术老化。
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