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主题：【原创】高学历一定会有高效率、高成果吗？

浏览0 回复63 电梯直达
水星
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发表于：2011/06/16 10:47:04 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
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版友问道高学历一定会有高效率、高成果吗？我感觉着确实是目前存在的问题，高分低能不乏存在啊。

你对此有何看法呢？
推荐答案：小M回复于2011/06/16
学历是学历，工作还得看实干
补充答案：

老化验工回复于2011/06/16



同意这位冰雨的观点。二者不要等同，也不要对立起来。做人要厚道，说话应该让高学历者舒心，低学历者满意。一个单位，一个团队，难免有不同学历层次、不同职称结构的人员。就学历而言，应该说，有人有本子，少本事，但一般来说，学历高的人，理论功底厚实，只要他肯做，研究问题的效率会很高；对于一线的熟练操作人员来说，可能学历低一些，但技术精湛，动手能力强，但遇到一些非常规的新问题时，可能不容易吃透；对于管理者来说，如果能“笼络”好大家，充分发挥各人所长，这个团队就有希望了，所以，个人认为：要看主流，不要看个别现象；关键不是学历问题，而是领导的管理艺术问题。最忌讳的是领导带着着色眼镜将属下至始至终分组为三流九派！

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dahua1981
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2011/6/16 11:21:22 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
高分低能肯定存在，主要还是教育问题，工作后主要是工作态度问题
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小M
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2011/6/16 11:26:14 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
学历是学历，工作还得看实干
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冷冷的冰雨
xy4585618
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2011/6/16 11:37:06 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
二者不能完全等同，学历体现的是你受教育的的程度。工作上的高效是你能力的体现，是你在实际工作中遇到问题，解决问题的能力
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jiajia
jschenxj
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2011/6/16 11:54:39 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
高学历但低能者不在少数，特别是有些年轻博士，在实际工作中根本不把长者以及老教授看在眼里，甚至对老一点的留洋博士也不屑一顾，这样的博士实际工作干不了，牢骚满腹，能有什么成就？
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水星
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2011/6/16 14:57:47 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 dahua1981(dahua1981) 发表:
高分低能肯定存在，主要还是教育问题，工作后主要是工作态度问题

对主要是态度
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水星
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2011/6/16 14:58:06 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 小M(mitchell_dyzy) 发表:
学历是学历，工作还得看实干

实干出真彩啊
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水星
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2011/6/16 14:59:28 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 冷冷的冰雨(xy4585618) 发表:
二者不能完全等同，学历体现的是你受教育的的程度。工作上的高效是你能力的体现，是你在实际工作中遇到问题，解决问题的能力

工作能力考的是你对待工作的态度以及自身能力
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水星
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2011/6/16 15:00:32 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 jschenxj(jschenxj) 发表:
高学历但低能者不在少数，特别是有些年轻博士，在实际工作中根本不把长者以及老教授看在眼里，甚至对老一点的留洋博士也不屑一顾，这样的博士实际工作干不了，牢骚满腹，能有什么成就？

确实，现在很多高学历的人就瞧不起比他学历低的领导啊，或者前辈，岂不知这些老人家都是久经沙场啊
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cuishuanghua
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2011/6/16 15:07:59 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
要说没有效率也是不可能的，只要把态度摆正，无论高低学历都不成为题吧！
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yuduoling
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2011/6/16 16:14:35 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
学历是受教育的程度，跟效率没有任何关系，但如果高学历踏实工作，埋头工作，相对于学历低的，出成果的可能性相对来说大一些，快一些
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