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主题：【原创】高学历一定会有高效率、高成果吗？

浏览0 回复63 电梯直达

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hxf119

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2011/6/16 16:39:22 11楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

如果高学历踏实工作，相对于学历低的，出成果的可能性相对来说大一些

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水星

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2011/6/16 16:46:29 12楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 hxf119(hxf119) 发表:
如果高学历踏实工作，相对于学历低的，出成果的可能性相对来说大一些

对，关键是如果要成立啊

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2011/6/16 16:47:42 13楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 cuishuanghua(cuishuanghua) 发表:
要说没有效率也是不可能的，只要把态度摆正，无论高低学历都不成为题吧！

关键是很多人都不愿意摆正态度啊

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2011/6/16 16:48:20 14楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 cuishuanghua(cuishuanghua) 发表:
要说没有效率也是不可能的，只要把态度摆正，无论高低学历都不成为题吧！

关键是很多人都不愿意摆正态度啊

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2011/6/16 16:50:18 15楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 yuduoling(yuduoling) 发表:
学历是受教育的程度，跟效率没有任何关系，但如果高学历踏实工作，埋头工作，相对于学历低的，出成果的可能性相对来说大一些，快一些

那就是只要踏实，无论高低总能出点成果哦，不过成果大小不一而已

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arvid2007

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2011/6/16 18:44:29 16楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

不一定，高学历只能说明理论知识好，但实际工作经验是很缺乏的，只有积累了一定的工作经验，才能转化出高效率

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qlmkk

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2011/6/16 21:10:43 17楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

高学历，不一定等于高效率、高成果，低学历也不一定等于低效率，有些人只知道读死书，不能灵活运用所学知识，当然就不一定会产生高效率或高成果了。

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2011/6/16 21:38:31 18楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 arvid2007(arvid2007) 发表:
不一定，高学历只能说明理论知识好，但实际工作经验是很缺乏的，只有积累了一定的工作经验，才能转化出高效率

对，关键是经验的积累哦

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2011/6/16 21:38:57 19楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 qlmkk(qlmkk) 发表:
高学历，不一定等于高效率、高成果，低学历也不一定等于低效率，有些人只知道读死书，不能灵活运用所学知识，当然就不一定会产生高效率或高成果了。

关键是学以致用

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老化验工

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2011/6/16 22:28:02 20楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 冷冷的冰雨(xy4585618) 发表:
二者不能完全等同，学历体现的是你受教育的的程度。工作上的高效是你能力的体现，是你在实际工作中遇到问题，解决问题的能力

同意这位冰雨的观点。二者不要等同，也不要对立起来。做人要厚道，说话应该让高学历者舒心，低学历者满意。一个单位，一个团队，难免有不同学历层次、不同职称结构的人员。就学历而言，应该说，有人有本子，少本事，但一般来说，学历高的人，理论功底厚实，只要他肯做，研究问题的效率会很高；对于一线的熟练操作人员来说，可能学历低一些，但技术精湛，动手能力强，但遇到一些非常规的新问题时，可能不容易吃透；对于管理者来说，如果能“笼络”好大家，充分发挥各人所长，这个团队就有希望了，所以，个人认为：要看主流，不要看个别现象；关键不是学历问题，而是领导的管理艺术问题。最忌讳的是领导带着着色眼镜将属下至始至终分组为三流九派！

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