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主题：【原创】作为分析者，我们敢要吗？！

浏览0 回复211 电梯直达

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疯子

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2011/9/6 9:36:36 153楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 zj20qq870(zj20qq870) 发表:
额其实可能没那么大的志向只想化验室的工资不要比车间的还低该有的福利和加班费都有还有不要被那些领导和车间的人看不起

额，这个不会的

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【四季风】

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2011/9/6 11:19:05 154楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我认为个人有多大的价值不是自己说了算，是应该得到大多数人好的评价和认可才算数，另外有一个宽松的工作环境和有一个好的“慧眼识才”的领导班子集体是最重要的。曾经有一位领导说过一句这样的话：就算你有天大的本事，撒尿撒出墨水来，我不用你看你怎么样。

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2011/9/6 15:04:50 Last edit by gpwrx

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2011/9/6 11:22:20 155楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:
我认为个人有多大的价值不是自己说了算，是应该得到大多数人好的评价和认可才算数，另外有一个宽松的工作环境和有一个好的“唯眼识才”的领导班子集体是最重要的。曾经有一位领导说过一句这样的话：就算你有天大的本事，撒尿撒出墨水来，我不用你看你怎么样。

恩，确实，其实实力重要，做人更重要。

路漫漫其修远兮。。。

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2011/9/6 18:55:28 156楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

要多少工资跟我们行业没多少关系，其他行业也是这样。首先要提醒一下，刚毕业不要说要拿多好工资，这不是重点，要看自己能得到多少，有没有发展，这才是最重要的。只有把自己做好了，说话才有人听。当然谈工资除了能力外，还看你的交际才能了。

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2011/9/6 19:10:48 157楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

疯子，你怎么学了那么多。写写自己学习的经历和心得啊。让我们后来者学习学习啊

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lxx5052

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2011/9/7 10:31:28 158楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

有时候一个做分析测试的都不比一个做文秘的助理工资高，不是说做文秘的就比做分析的低一等，有技术含量的拿的工资比没技术含量的低，有时候确实让人挺心寒的，学这些干嘛用啊，还不如不学

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【四季风】

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2011/9/7 11:15:42 159楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 lxx5052(lxx5052) 发表:
有时候一个做分析测试的都不比一个做文秘的助理工资高，不是说做文秘的就比做分析的低一等，有技术含量的拿的工资比没技术含量的低，有时候确实让人挺心寒的，学这些干嘛用啊，还不如不学

钱的东西是很难说清楚的，不同的部门，工资待遇是天涯之别，社会分配不公的问题，不是一两天就能够改变得了的。说一下我们身边的事，有夫妇俩，丈夫本科毕业，副高职称，也是某单位的领导，在我们这里的地方他的工资年薪只不过是5万左右。妻子只是高中毕业，只是在某一移动公司做一个部门经理，但他年薪工资等待遇超过10万，收入比她的丈夫超过一倍，这解释得了吗。所以说文凭、职称、能力不一定与待遇成正比，要看在什么地方或部门。

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