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主题：【讨论】怎样看待灵活上下班情况？

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ain1223
ain1223
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2011/9/24 8:52:04 11楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
肯定有个别人钻空子。。。少干活，我们公司能干的都不差那2个小时的、虽然我不行，我是正常上下班
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七宝
vargas1983
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2011/9/24 9:53:01 12楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该准时上下班制度，然后用加班制度来弥补。
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委员长
liang96
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2011/9/24 11:39:20 13楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
嗯，有一定的制度要遵守，然后在这个基础上灵活。这种方式还是可以试一试的。
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秦时明月
yelev1
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2011/9/24 17:22:00 14楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
准时上班容易，准时下班难啊！以前在药厂是上午一个品种下午一个品种，晚上还要跑一个品种，一个月30天有几天能按时下班呢？
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dxfjh
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2011/9/25 11:34:01 15楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
工作包干制吗，追求效率，是否牺牲了工作质量
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devildd
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2011/9/26 10:11:12 16楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
准时上下班，不然就会混乱。如果有特殊情况可以按加班算，也可以按时间兑换，今天加班一小时，明天多休息一小时。规定好了就可以了
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委员长
liang96
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2011/9/27 23:07:52 17楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
还是有一定的规定比较好，如果经常有人迟到早退，严重影响正常上下班的同事。
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wangheng06
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2011/9/29 20:07:58 18楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
应该要规定时间，不然不好操作
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chen-123
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2011/9/30 7:44:25 19楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
各有利弊 我们现在是实行的准时上下班的制度 ，该加班就加班
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活到老，学到老
guhaihua
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2011/9/30 8:19:43 20楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一个非常美丽的梦。。。。
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