主题:【讨论】能力验证能真实反映实验室的水平吗?

浏览0 回复30 电梯直达
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活到老,学到老
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根本不能,现在的能力认证基本都是对答案。。。
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damoguyan
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其实要看到做能力验证真正的目的,就是提高大家的技术水平,大家沟通交流除了对答案之外,主要还是寻找与别人结果差异的原因,一起交流过程结果是提高技术的最快途径

而且如果和别人结果差异很大,但自己有没有找到差异原因,一般都报自己的结果了,如果这样死掉,那也心甘情愿

由于CNAS规定PT结果不满意之后太麻烦,搞不好项目就撤掉了,我们这些干脏活累活的人承受不起啊,所以即使对自己的结果很有信心,那也对对答案!否则怕被别人对出去了。
该帖子作者被版主 liang962积分, 2经验,加分理由:鼓励参与讨论!说得很有道理!
委员长
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damoguyan说得很有道理,交流不仅仅就是结果,而是要结果之外的技术探讨。从结果的不相同或者相差太远去思考,讨论,查找原因所在。
baby073125
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如果对结果申报前进行交流的话,那对老实检测的单位岂不是太不公平了吗?
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GRANT
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今年的T0620中汞的数据很集中,允许偏差小于正负7%
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呵呵,这个说明还是有些数据存在一定的交流。不过还不是听说最小的。上次我们这边食品实验室参加一个能力验证,偏差大于3%就不满意了。
wangheng06
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通过能力验证,让员工熟悉操作过程
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用能力验证让员工熟悉操作过程,这个还是不满意结果,那代价还是蛮高的。
tangtang
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