原文由 greenz(greenz) 发表:
今天面试一个体系专员,过程中又引出这个问题,记得曾经自己面试的时候也问了大老板这个问题....
质量和生产的关系,就像鸡和蛋的问题,永远都是公说公有理,婆说婆有理。
在国内的大环境下,在每个国人老板心中,相信生产力永远都是第一位的,质量,作为生产力的评估角色,仿佛总处于一种从属的位置,貌似永远都是提供服务支持的部门.....
质量意识!何时才能提升!
原文由 金月(cyp710527) 发表:原文由 greenz(greenz) 发表:
今天面试一个体系专员,过程中又引出这个问题,记得曾经自己面试的时候也问了大老板这个问题....
质量和生产的关系,就像鸡和蛋的问题,永远都是公说公有理,婆说婆有理。
在国内的大环境下,在每个国人老板心中,相信生产力永远都是第一位的,质量,作为生产力的评估角色,仿佛总处于一种从属的位置,貌似永远都是提供服务支持的部门.....
质量意识!何时才能提升!
品质主管在作出选择前应充分权衡利弊(你要设定底线,安全底线、道德底线、预估损失底线),既然担当这个主管就要承担相应的责任,要不品质主管也太好干了,每一层主管看到的层面都是不一样的,每个部门都会从有利于自己部门的角度去看问题和处理问题,如果品质部门总是进行否决的判定,看似不担责任,但上面的总经理或老板是非常难做的。 对于一个企业来讲,品质确实是非常重要的,是永续经营持续发展的基石,产品没有良好的品质企业就无法持续经营下去,但如果一个企业光靠品质也无法养活大批的员工,所以我们搞品质管理的人要搞清楚什么是好品质,什么又是品质过剩,不重视品质和品质过剩都将造成浪费。
原文由 风云小子(ywj4000) 发表:
37楼的板油说的非常对,我们是一方实验室,正是版友所说的这种情况,明明测试不合格的产品,有时候鉴于某种因素,领导就是让放行。
作为一个质量小兵,有时真的很无奈。