主题：【讨论】经常爱用命令式说话的人，怎么对付？

原文由 爆发吧，小宇宙(yw0108) 发表:

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:

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呵呵，分清楚上下级。上级的话是没办法，除非你跳槽，若是 平级或者下级，以其人之道还之其人之甚

我相信有能力做上级的人，也不会是命令方式说话。
只有说大不大的小领导才会这样。这叫“阎王好讲，小鬼缠”。
更可恨的是小百姓，却拉虎皮扯大旗。

人个性不同，在一些港资厂，港人在一些部门做经理，架子特别大，感觉自己不可一世。而我们做检测的，真的要放下架子，虚心求教别人，认真耐心搞研究，才能进步。

我们部门有一个”港人“，鸟人什么都不懂，可她是品管部经理，级别高，不领导我们，说话还是不可一世，还喜欢乱搞，实验室购买的东西她都敢乱改，买回来根本不适用，还不是拿她”港人“没办法。

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呵呵，分清楚上下级。上级的话是没办法，除非你跳槽，若是 平级或者下级，以其人之道还之其人之甚

我相信有能力做上级的人，也不会是命令方式说话。
只有说大不大的小领导才会这样。这叫“阎王好讲，小鬼缠”。
更可恨的是小百姓，却拉虎皮扯大旗。

人个性不同，在一些港资厂，港人在一些部门做经理，架子特别大，感觉自己不可一世。而我们做检测的，真的要放下架子，虚心求教别人，认真耐心搞研究，才能进步。

我们部门有一个”港人“，鸟人什么都不懂，可她是品管部经理，级别高，不领导我们，说话还是不可一世，还喜欢乱搞，实验室购买的东西她都敢乱改，买回来根本不适用，还不是拿她”港人“没办法。

港资厂，台资厂都是这样，级别界限很严重啊！

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呵呵，分清楚上下级。上级的话是没办法，除非你跳槽，若是 平级或者下级，以其人之道还之其人之甚

我相信有能力做上级的人，也不会是命令方式说话。
只有说大不大的小领导才会这样。这叫“阎王好讲，小鬼缠”。
更可恨的是小百姓，却拉虎皮扯大旗。

人个性不同，在一些港资厂，港人在一些部门做经理，架子特别大，感觉自己不可一世。而我们做检测的，真的要放下架子，虚心求教别人，认真耐心搞研究，才能进步。

我们部门有一个”港人“，鸟人什么都不懂，可她是品管部经理，级别高，不领导我们，说话还是不可一世，还喜欢乱搞，实验室购买的东西她都敢乱改，买回来根本不适用，还不是拿她”港人“没办法。

影响工作进度，大老板也不置一词吗？

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呵呵，分清楚上下级。上级的话是没办法，除非你跳槽，若是 平级或者下级，以其人之道还之其人之甚

我相信有能力做上级的人，也不会是命令方式说话。
只有说大不大的小领导才会这样。这叫“阎王好讲，小鬼缠”。
更可恨的是小百姓，却拉虎皮扯大旗。

人个性不同，在一些港资厂，港人在一些部门做经理，架子特别大，感觉自己不可一世。而我们做检测的，真的要放下架子，虚心求教别人，认真耐心搞研究，才能进步。

我们部门有一个”港人“，鸟人什么都不懂，可她是品管部经理，级别高，不领导我们，说话还是不可一世，还喜欢乱搞，实验室购买的东西她都敢乱改，买回来根本不适用，还不是拿她”港人“没办法。

港资厂，台资厂都是这样，级别界限很严重啊！

难道连一个能说理的地方都没有没？

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原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:

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我们部门有一个”港人“，鸟人什么都不懂，可她是品管部经理，级别高，不领导我们，说话还是不可一世，还喜欢乱搞，实验室购买的东西她都敢乱改，买回来根本不适用，还不是拿她”港人“没办法。

影响工作进度，大老板也不置一词吗？

大老板也是港人，他们很排外的，经理级别的都是港人，大陆的一个主管级别和香港的经理级别，你觉得老板相信谁?再说，说的多了，港人会有意见，咱的工资绩效会受影响的，浪费就浪费，花的不是哥的钱..........

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我们部门有一个”港人“，鸟人什么都不懂，可她是品管部经理，级别高，不领导我们，说话还是不可一世，还喜欢乱搞，实验室购买的东西她都敢乱改，买回来根本不适用，还不是拿她”港人“没办法。

港资厂，台资厂都是这样，级别界限很严重啊！

难道连一个能说理的地方都没有没？

楼主，您要是经历过就知道了

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我们部门有一个”港人“，鸟人什么都不懂，可她是品管部经理，级别高，不领导我们，说话还是不可一世，还喜欢乱搞，实验室购买的东西她都敢乱改，买回来根本不适用，还不是拿她”港人“没办法。

港资厂，台资厂都是这样，级别界限很严重啊！

难道连一个能说理的地方都没有没？

楼主，您要是经历过就知道了

还是算了吧，还不够窝心的呢。再说，也没有机会试，呵呵

原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:

原文由 sodaba(yuanyao9394) 发表:
很微妙的对他笑笑，然后继续做自己的手头的工作。如果他再继续牛逼，还对他笑笑，再继续做自己的工作，如此循环，直到他脸红。。。。

这个方法居然如此精妙！

不错不错，我服了！

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
不知道楼主平时是如何对待下属特别是不思进取，感觉自己还可以其实也没啥水平的下属会怎么做？

原文由 sodaba(yuanyao9394) 发表:

原文由 fengmo4668(fengmo4668) 发表:

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很微妙的对他笑笑，然后继续做自己的手头的工作。如果他再继续牛逼，还对他笑笑，再继续做自己的工作，如此循环，直到他脸红。。。。

这个方法居然如此精妙！

不错不错，我服了！

不怕脸皮厚，就怕脸皮比我还要厚！哈哈！