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主题：【讨论】对于一个参加新手参加能力验证所面临的压力

浏览0 回复28 电梯直达
g-gundam
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发表于：2012/10/21 08:25:01 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
大道理就不说了，但对于个人来说，的确，我们的能力验证的确压力比较大，关系到你的表现评价，会影响到年终考核，奖金分配，有的甚至会影响到职称评定（绝对不是危言耸听），正因为如次，才使得我们对于能力验证有了莫名的本不该有的恐惧（？），所以才逼得我们到处去找人，托关系对数据，而最终导致我们本来满意的结果随着不断缩小的满意范围而变成有问题甚至不满意结果时，我不禁要问，我们能力验证的初衷是什么？难道就是为了一个满意结果？为了能够顺利通过CNAS的评审？
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g-gundam
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2012/10/21 8:27:01 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
压力过大的吐槽，哎。回头还是要去参加，因为这是规则。既然我们在这个之中，无论你愿不愿意，都要服从遵循规则。
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nphfm2009
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2012/10/21 11:06:30 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
“逼得我们到处去找人，托关系对数据，而最终导致我们本来满意的结果随着不断缩小的满意范围而变成有问题甚至不满意结果时”要相信自己的数据啊，我们从来不因为别人的数据而改变自己的数据啊
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依风1986
xurunjiao5339
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2012/10/21 12:52:10 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
情况决定了，没办法，不过，自己能力过硬，技术娴熟，还是要相信自己的数据啊!
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baby073125
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2012/10/21 19:11:53 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力验证测试也是有技巧的，关键是遇事沉着，仔细。
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g-gundam
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2012/10/22 12:08:49 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们是这样一个流程，自己出数据，上报结果，领导想要拿到更多的数据进行比对后，经专业技术委员会商讨后决定最终上报结果。
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依风1986
xurunjiao5339
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2012/10/22 12:14:36 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 g-gundam(g-gundam) 发表:
我们是这样一个流程，自己出数据，上报结果，领导想要拿到更多的数据进行比对后，经专业技术委员会商讨后决定最终上报结果。

主要是领导担当结果啊！搞不定，老板首先说领导，领导接着说我们，所以，压力
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szluoyu
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2012/10/23 9:56:47 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
对能力验证，我们的态度是，过关就行
该帖子作者被版主 love418wh加 2积分， 2经验，加分理由：最现实的想法！
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委员长
liang96
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2012/10/24 11:30:19 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力验证本来的目的是为了验证实验室现有的检测能力与水平，但是现在情况下已经变味了。就好像一些事业型检测机构，是为了部门执法技术把关与保障，现在都变成了赚钱的工具。
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委员长
liang96
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2012/10/24 11:31:28 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
另外一个就是对于能力验证结果不满意结果的处理，基本上就是一刀切，从经济利益到晋级，评优一票否决制。
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wangheng06
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2012/10/24 15:30:10 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能力验证没有楼主说的那么大的压力，我主持的能力有十几个了，每次都过了，没有刻意的问人。
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