主题:【讨论】对于一个参加新手参加能力验证所面临的压力

浏览0 回复28 电梯直达
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g-gundam
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对,在自己经常做的领域是没问题,我们每年也要有4~5项能力验证。但现在有这个趋势,现在行政命令大于一切,技术靠边站,我们被命令进行从不检测领域的扩项,好不容易通过扩项,现在面临能力验证,唉,说没有压力那也是假的。领导不问你过程,只要满意结果。要是不满意,你就等着年终大会挨批吧。
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wmexcellent
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检测结果主要是靠人、机,重在提高技术人员的能力、水平,保证仪器设备的状态良好,依据规则、准则、要求等进行内部质量控制及外部质量控制,该做的都做到而且都做好,能力验证就不应该是问题的!应该相信自己的能力!建议仔细研究下能力验证的技术报告,会有所收获的。
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LL
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我们机构每年参加几十次能力验证,其实,多参加就好了,能力验证没那么可怕
baby073125
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新手参加能力验证确实有点危险,不过要看新手的性格,最好还是有老人在身边好点,可以起到好的监督作用。
冰火女孩
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原文由 wangheng06(wangheng06) 发表:
能力验证没有楼主说的那么大的压力,我主持的能力有十几个了,每次都过了,没有刻意的问人。


请问楼主做比对样有那些细节应注意的?
委员长
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现在检测的仪器设备多,精度好,一般的能力验证还是比较好做,比如做重金属,可以用icp做,AAS复核,或者是其他设备来验证。
baby073125
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委员长
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不过现在串通数据的也比较多,所以也是很容易躺着中枪。
委员长
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新人参加能力验证,如果取得满意结果,那基本上就是领导的宣传对象,弄砸了,也就会减轻领导的信任度,所以还是有一定的风险。
marduk
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首先,能力验证不过的话,处罚太严重,所以大家的压力都很大,尽管大家的数据都是用心做出来的,但是还是对一对心里面好受一点,
我的想法是,国外的能力验证这么多,而且成绩又不会通报,何必苦苦在这里一刀见生死了?
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