主题：【讨论】ICP的操作人员的培养

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
我当初接触的时候属于被硬拉上，因为某同事急辞工，找到更好工作，就教了三天，我也没有接受正规培训，纯属自己看书，还有于大家交流，我感觉操作不难，难在如何解决问题，这个是经验积累的过程

原文由 守一(andrew-zhang) 发表:

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
我当初接触的时候属于被硬拉上，因为某同事急辞工，找到更好工作，就教了三天，我也没有接受正规培训，纯属自己看书，还有于大家交流，我感觉操作不难，难在如何解决问题，这个是经验积累的过程

那你很厉害啊，自学成才

原文由 千层峰(jxyan) 发表:
一般先让新人了解仪器的原理并同时让新人做前处理工作，
过了一段时间（一周或更长），再说ICP使用的注意事项，
然后是操作软件和一些普通的维护（换泵管，清洗炬管等）。
对于炬管，雾化器等易损部件先不让新人清洗更换。
新人操作ICP期间一直在旁边观察，结果全部自己过目。

如果幸运遇上个动手能力强，能快速上手的可以加快培训进度。

原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
我当初接触的时候属于被硬拉上，因为某同事急辞工，找到更好工作，就教了三天，我也没有接受正规培训，纯属自己看书，还有于大家交流，我感觉操作不难，难在如何解决问题，这个是经验积累的过程

原文由 tang566(tang566) 发表:

原文由 千层峰(jxyan) 发表:
一般先让新人了解仪器的原理并同时让新人做前处理工作，
过了一段时间（一周或更长），再说ICP使用的注意事项，
然后是操作软件和一些普通的维护（换泵管，清洗炬管等）。
对于炬管，雾化器等易损部件先不让新人清洗更换。
新人操作ICP期间一直在旁边观察，结果全部自己过目。

如果幸运遇上个动手能力强，能快速上手的可以加快培训进度。

培训新人是个细致活，需对操作的熟练程度，多检查。

原文由 千层峰(jxyan) 发表:

原文由 tang566(tang566) 发表:

培训新人是个细致活，需对操作的熟练程度，多检查。

我这边新进一助理，领导介绍来的，刚毕业没碰过仪器的，基础差不多为零。

我计划让他先做三个月前处理，然后看情况决定是否让他接触机器。

原文由 千层峰(jxyan) 发表:

原文由 tang566(tang566) 发表:

原文由 千层峰(jxyan) 发表:
一般先让新人了解仪器的原理并同时让新人做前处理工作，
过了一段时间（一周或更长），再说ICP使用的注意事项，
然后是操作软件和一些普通的维护（换泵管，清洗炬管等）。
对于炬管，雾化器等易损部件先不让新人清洗更换。
新人操作ICP期间一直在旁边观察，结果全部自己过目。

如果幸运遇上个动手能力强，能快速上手的可以加快培训进度。

培训新人是个细致活，需对操作的熟练程度，多检查。

我这边新进一助理，领导介绍来的，刚毕业没碰过仪器的，基础差不多为零。

我计划让他先做三个月前处理，然后看情况决定是否让他接触机器。