原文由 守一(andrew-zhang) 发表:原文由 千层峰(jxyan) 发表:原文由 tang566(tang566) 发表:原文由 千层峰(jxyan) 发表:
一般先让新人了解仪器的原理并同时让新人做前处理工作,
过了一段时间(一周或更长),再说ICP使用的注意事项,
然后是操作软件和一些普通的维护(换泵管,清洗炬管等)。
对于炬管,雾化器等易损部件先不让新人清洗更换。
新人操作ICP期间一直在旁边观察,结果全部自己过目。
如果幸运遇上个动手能力强,能快速上手的可以加快培训进度。
培训新人是个细致活,需对操作的熟练程度,多检查。
我这边新进一助理,领导介绍来的,刚毕业没碰过仪器的,基础差不多为零。
我计划让他先做三个月前处理,然后看情况决定是否让他接触机器。
这个应该,前处理更能看出一个人的实验态度,习惯,仪器分析能力培养起来不难
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一般先让新人了解仪器的原理并同时让新人做前处理工作,
过了一段时间(一周或更长),再说ICP使用的注意事项,
然后是操作软件和一些普通的维护(换泵管,清洗炬管等)。
对于炬管,雾化器等易损部件先不让新人清洗更换。
新人操作ICP期间一直在旁边观察,结果全部自己过目。
如果幸运遇上个动手能力强,能快速上手的可以加快培训进度。
培训新人是个细致活,需对操作的熟练程度,多检查。
我这边新进一助理,领导介绍来的,刚毕业没碰过仪器的,基础差不多为零。
我计划让他先做三个月前处理,然后看情况决定是否让他接触机器。
这个应该,前处理更能看出一个人的实验态度,习惯,仪器分析能力培养起来不难
态度不怎么的,老想着动手搞机器呢。连移液管都不会用,所有耗材我都分类放在规定的地方,他竟然记不清。。
抽屉上可是贴有标签啊。。