主题:【讨论】对老顽固如何管理

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原文由 千层峰(jxyan) 发表:
晓之以情,动之以理吧。


对牛弹琴,不入牛耳。
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原文由 1518xj(1518xj) 发表:
打击他,狠狠的打击他,


这样不太好吧?
abcpgf
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原文由 baby073125(baby073125) 发表:
这种人往往做事情认真就是认死理。


何止是死理,有的根本就没理。
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这种人往往做事情认真就是认死理。


何止是死理,有的根本就没理。
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原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:
“利长避短”批评要有方式方法,要抓住“老顽童”心里,多谈谈心,必要时和他喝两杯(酒),要他说说对本人在管理上或各方面,有何看法、意见和建议。


不是老顽童,是食古不化的老顽固。
baby073125
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东北生长的苹果
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有的时候,这样的人,仗着自己工作年限长,有经验,往往会在工作中挑起一些矛盾,这样的人不可取。我们这也有这样的,在里面挑事的过程都让人不齿
abcpgf
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原文由 东北生长的苹果(majing04) 发表:
有的时候,这样的人,仗着自己工作年限长,有经验,往往会在工作中挑起一些矛盾,这样的人不可取。我们这也有这样的,在里面挑事的过程都让人不齿


说实在的,一把年纪了,做事真的不敢恭维。
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