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原文由 wulin321(wulin321) 发表:原文由 齐天小羿(qyetech) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:理论上是这样。原文由 给力(huojuncai) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:还有一种可能，就是人特没本事，不得不在这里呆着。
不说别的 就是在一公司呆六年就很厉害
不信这个 现在公司没有吃闲饭的 没有本事早被赶走了
呆六年也是一种本事，没事还是不要乱跳的好。。。
六年能学的基本上都学了，剩下就是看怎么发展了
其实任何公司都喜欢稳定的员工，有发展也会优先考虑
其实在一个地方待久了，也会习惯
有个词叫机会成本，当下成本越高，越不容易放弃
机会成本中是不是主要是经验和资历
原文由 齐天小羿(qyetech) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:原文由 齐天小羿(qyetech) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:理论上是这样。原文由 给力(huojuncai) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:还有一种可能，就是人特没本事，不得不在这里呆着。
不说别的 就是在一公司呆六年就很厉害
不信这个 现在公司没有吃闲饭的 没有本事早被赶走了
呆六年也是一种本事，没事还是不要乱跳的好。。。
六年能学的基本上都学了，剩下就是看怎么发展了
其实任何公司都喜欢稳定的员工，有发展也会优先考虑
其实在一个地方待久了，也会习惯
有个词叫机会成本，当下成本越高，越不容易放弃
机会成本中是不是主要是经验和资历
经验和资历都可以包括进去，又比如当前的工作环境、同事之间的交情、未来的发展等等，就比如你要离职的时候，你会想到从这个职位上离开后必须要舍弃很多其实你并不是特别愿意舍弃的东西，这些“东西”都构成了你的机会成本，对于将要垮行业发展的人来说，这种情况尤为明显，忍痛割爱嘛！
原文由 wulin321(wulin321) 发表:嗯，共同努力。原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:都以后自己做老板就好了。原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:很不幸，我们就是那个大多数单位。原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:就是这样一说。表示也有这种可能。原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:要是人家关系比较硬呢？原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:还有一种可能，就是人特没本事，不得不在这里呆着。
不说别的 就是在一公司呆六年就很厉害
不信这个 现在公司没有吃闲饭的 没有本事早被赶走了
关系硬，有多硬
具体到我，也没有白拿工资不干活。
除了个别事业单位 其他都是付出的多 收获的少
我也是 都是大多数的
加油 希望还是有的
原文由 wulin321(wulin321) 发表:但是不可否认的说，现实却是很骨感！原文由 hkgt(hkgt) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:很不幸，我们就是那个大多数单位。原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:就是这样一说。表示也有这种可能。原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:要是人家关系比较硬呢？原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:还有一种可能，就是人特没本事，不得不在这里呆着。
不说别的 就是在一公司呆六年就很厉害
不信这个 现在公司没有吃闲饭的 没有本事早被赶走了
关系硬，有多硬
具体到我，也没有白拿工资不干活。
除了个别事业单位 其他都是付出的多 收获的少
我也是 都是大多数的
大多数人都是在这个大多数里面的
是呀 我们不求幸运 能付出和收获不至于‘跷跷板’就好了
原文由 齐天小羿(qyetech) 发表:能得到一次好机会，却是不容易。而现在更多人都是骑驴找马，机会成本尤显突出。原文由 wulin321(wulin321) 发表:原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:理论上是这样。原文由 给力(huojuncai) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:还有一种可能，就是人特没本事，不得不在这里呆着。
不说别的 就是在一公司呆六年就很厉害
不信这个 现在公司没有吃闲饭的 没有本事早被赶走了
呆六年也是一种本事，没事还是不要乱跳的好。。。
六年能学的基本上都学了，剩下就是看怎么发展了
其实任何公司都喜欢稳定的员工，有发展也会优先考虑
其实在一个地方待久了，也会习惯
有个词叫机会成本，当下成本越高，越不容易放弃
原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:但是不可否认的说，现实却是很骨感！原文由 hkgt(hkgt) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:很不幸，我们就是那个大多数单位。原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:就是这样一说。表示也有这种可能。原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:要是人家关系比较硬呢？原文由 逆天一棍(fengmo4668) 发表:原文由 wulin321(wulin321) 发表:还有一种可能，就是人特没本事，不得不在这里呆着。
不说别的 就是在一公司呆六年就很厉害
不信这个 现在公司没有吃闲饭的 没有本事早被赶走了
关系硬，有多硬
具体到我，也没有白拿工资不干活。
除了个别事业单位 其他都是付出的多 收获的少
我也是 都是大多数的
大多数人都是在这个大多数里面的
是呀 我们不求幸运 能付出和收获不至于‘跷跷板’就好了
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