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ID:abcpgf
行业:其他
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原文由 baby073125(baby073125) 发表:原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:原文由 baby073125(baby073125) 发表:原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:原文由 baby073125(baby073125) 发表:样品的管理挺重要的。你们样品管理乱不乱呢?总起来说还可以就是有时候后会出现交接不清的现象。多少都会存在一些不足的。关键是发现问题整改问题。
原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:原文由 baby073125(baby073125) 发表:原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:原文由 baby073125(baby073125) 发表:样品的管理挺重要的。你们样品管理乱不乱呢?总起来说还可以就是有时候后会出现交接不清的现象。多少都会存在一些不足的。
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原文由 abcpgf(abcpgf) 发表:原文由 baby073125(baby073125) 发表:样品的管理挺重要的。你们样品管理乱不乱呢?
原文由 baby073125(baby073125) 发表:样品的管理挺重要的。
ID:baby073125
ID:v2676478
原文由 石头雨(baby073125) 发表:整改就是一个改进的过程,不论以前怎么样只要整改有效就好了。
ID:qq403033618
原文由 ♂半边鱼(qq403033618) 发表:我只想请教一个问题:对于“干不干活都给钱,钱差不多”这种情况,大家从领导角度、职工角度有没有什么好的建议?对于大型企业来说,有没有适合的手段?
原文由 石头雨(baby073125) 发表:还是实行分值奖励惩罚制度好,如果干多干少一个样的话员工自然没有积极性。
ID:kangtaxie
ID:v2858532