培训不足与培训过度_仪器信息网社区

深蓝色的忧郁2011

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2014/2/12 16:44:12 11楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我还没有去外面培训过呢

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xrfcom

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2014/2/13 15:40:28 12楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

培训是要循序渐进，一次过的那种培训没有效果

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Jason-lee

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2014/2/14 9:04:52 13楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

培训这个东西在人员比较多的情况下安排起来是会比较的难众口难调是一方面参与的积极性是一方面

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zyl3367898

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2014/2/14 10:44:22 14楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

培训只有落在实处才让人觉得培训有必要，或者培训让人有所学。

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cat115115

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2014/2/15 11:00:03 15楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

培训肯定是要进行的，只是觉得CNAS规定的每年都要培训，要定期考核的规定不太灵活。比如一项测试，这个测试员天天都在操作，为什么还要定期考核呢？

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whc1968

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2014/2/16 10:29:20 16楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

培训是必须的，只是要有针对性才好。

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feiyu1991

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2014/2/18 16:04:43 17楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
呵呵所有不符合项整改，最后都会加上一句话“对相关人员进行培训”
实在是让人哭笑不得....

培训成了万金油了....

那你们是如何保证整改后不符合工作不会再度发生？很多时候是有规定但未按规定执行，只有不停的碎碎念了

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西瓜猫猫西瓜

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2014/2/19 9:16:58 18楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 feiyu1991(feiyu1991) 发表:
原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
呵呵所有不符合项整改，最后都会加上一句话“对相关人员进行培训”
实在是让人哭笑不得....

培训成了万金油了....

那你们是如何保证整改后不符合工作不会再度发生？很多时候是有规定但未按规定执行，只有不停的碎碎念了

整改后需要验证整改效果的。否则整改措施只是应付差事的一句空话。

如果整改后再犯，那就要找原因，到底是整改措施没有解决根本原因呢，还是后续执行不力。不论哪个原因，都是需要重新审视的。

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