主题：【讨论】如今的实验室，还要不要规矩？

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规矩是人为（定）的，管理得好是最重要。

制定规矩的时候肯定是考虑了实际，管理的好的原因还是规矩执行的相对好

是的，现在就是因为怕得罪人，所以规矩才没认真执行

有问题迟早会暴漏的

现在暴露出来的问题还少吗？

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原文由 jiasheng(jiasheng) 发表:
唉...........心有余而力不足

主要是同事之间太熟了，抹不开面子

其实只要对事不对人，没什么面子不面子的。再说了，你要先给人家面子，人家才会给你面子

是啊，应该掌握一个“度”很多时候是因为把握不好造成的

错，不是把握不好吧这个度，而是根本没去执行制度。

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规矩肯定要，关键是规矩要合理。

不合理的规矩不执行也是有情可原

不合理的规矩，应该与时俱进，及时进行修改

合乎实际的规矩才是切实可行的

这样的规矩，更有利于大家自由化

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期待能早点看到

因为触及到众多人的利益，估计短时间内，很难看到你想看到的结果

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    有道是没有规矩不成方圆。不过现在有很多事业单位的实验室，规矩贴在墙上，但人员我行我素，根本没有规矩可言。如今的实验室，还要不要规矩呢？

答案是肯定的，关键是执行力的问题

你觉得如何执行这些规定才好呢？

现在不是很多单位设定了纪检部门的，推得就是执行力

以前的纪检部门都是个摆设，要不哪来的那么多“老虎”和“苍蝇”？现在的也就那样，不然上面派什么督导组下基层做什么？

希望能起到立竿见影的作用

有点玄