主题:【讨论】员工不配合怎么办?

浏览0 回复39 电梯直达
七月破晓
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有个同事真是让我颇为苦恼,同事是三个实验室中其中一个的主管,私下里关系处的还不错,但是工作态度真是颇为懒散、拖沓。

每次发计划,OA都显示同事已经看邮件了,但是到了交材料的时候她几乎都是仿照别人做完的再造一下,超级无语。

上周四发了一个计划,因为比较麻烦,也比较急,所以让今天中午下班前发回我的邮箱,今早晨会又和各主管强调了一下让他们确认好再给我,会上领导在,大家纷纷点头 。

就在刚刚,此主管亲自过来问我“亲,你早晨说的交什么材料啊?“我”。。。。“要吐血了。。。
该帖子作者被版主 不忘初心2积分, 2经验,加分理由:话题
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七月破晓
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原文由 jlszhoujidai(jlszhoujidai) 发表:
无语了.....
让人抓狂
七月破晓
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原文由 【四季风】(gpwrx) 发表:
对于这样的人,真是让人有点头痛。
没办法了,要么是我帮她改要么是我帮她做,总之她是不可能好好做
ian.cheng
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不管怎样,这位主管还是最终还是配合你工作的,经常提醒下会好很多。
七月破晓
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原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:
不管怎样,这位主管还是最终还是配合你工作的,经常提醒下会好很多。
是的,她态度一直都是蛮好的,但是做工作的结果让我感觉是很敷衍,所以基本都是我返工,不懂的再去问,她真的让我学会了很多东西啊!这不会是她的策略吧!
czcdczg
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原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
原文由 ian.cheng(chengxiaojun) 发表:不管怎样,这位主管还是最终还是配合你工作的,经常提醒下会好很多。
是的,她态度一直都是蛮好的,但是做工作的结果让我感觉是很敷衍,所以基本都是我返工,不懂的再去问,她真的让我学会了很多东西啊!这不会是她的策略吧!
能让你学到一些知识,是不错的策略。
七月破晓
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原文由 czcdczg(czcdczg) 发表:
又见问题宝宝
怎么想我啦?我一直都在!
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