主题:【讨论】亲,你裸辞过吗???

浏览0 回复21 电梯直达
sunxcyz
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IT、金融和制造业的员工最爱"裸辞"

70后裸辞原因前3:①收入虽增长,但净收入减少;②上班付出时间,健康成本过高;③面对网络时代,企业行动迟缓,未来堪忧;

80后裸辞原因前3:①工作量超负荷;②上司苛求情商低;③"先就业再择业"埋下对现职不满的隐患。

你裸辞过吗?原因又是什么呢~???
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ylbb
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红黑之心
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工作的幸福感还是相当重要的!每天弄得上班的心情比上坟还要沉重对身心也是一种摧残。。。虽然不提倡“裸辞”,但还是能够理解的!!!
hou1210
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七月破晓
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yjw329
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裸辞过,主要的原因是自己在公司的定位完全是领导说了算,一会做市场,一会做销售,一会做技术,搞到最后自己也不知道到底在做什么了。
马克思的战友
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裸辞过。80后,1、主要是样多得让人停止呼吸。2、不让我搞一线检测让我拆板和出报告。
七月破晓
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原文由 马克思的战友(qq469023950) 发表:
裸辞过。80后,1、主要是样多得让人停止呼吸。2、不让我搞一线检测让我拆板和出报告。
喜欢做检测?是觉得职责不清晰?我们新来领导一会让做这一会让做那~人要整疯了
999youran
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马克思的战友
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原文由 七月破晓(v2862045) 发表:
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裸辞过。80后,1、主要是样多得让人停止呼吸。2、不让我搞一线检测让我拆板和出报告。
喜欢做检测?是觉得职责不清晰?我们新来领导一会让做这一会让做那~人要整疯了


嗯,喜欢,并且要在有和谐氛围的团队中做。不是职责不清晰,是直接调岗了。唉!悲催啊。
七月破晓
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裸辞过。80后,1、主要是样多得让人停止呼吸。2、不让我搞一线检测让我拆板和出报告。
喜欢做检测?是觉得职责不清晰?我们新来领导一会让做这一会让做那~人要整疯了


嗯,喜欢,并且要在有和谐氛围的团队中做。不是职责不清晰,是直接调岗了。唉!悲催啊。
哈哈  哪里需要就去哪里
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