主题:【讨论】对于比自己年纪大的新进人员,怎么沟通呢?

浏览0 回复13 电梯直达
东北生长的苹果
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去年来了一个新人,比我大几岁,还是我校友,以前从没接触过实验分析,现在担任样品管理员岗位。半年了,水样来了要干什么都不知道,前段省里发货的标样,科长和我商量,让我和他一起统计,顺便教他,他真的就坐那里等我和他一起统计,统计到一半的时候,我发现他连标准溶液和标准物质都没分清楚,只得重来。我一直在斟酌我和他沟通时的语气和用词,生怕让他产生误会,这师兄也不学习,不看手册啊,来人谈检测事宜,却是很积极,一副接班人的样子。可是得先把本职工作干好啊,真是头疼。
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zyl3367898
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这些基本工作应该让他学会,可以通过科长的嘴让学习,比如你做些资料,让科长给他让他学习。
一网打尽
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楼主,你是副科长吧?你这个校友和你不是一路人,你再怎么认真教也没有啥效果。咱门都是实打实做具体工作的人,你校友估计适合做供销、跑市场。估计他嘴皮功夫挺厉害吧?
abcpgf
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原文由zyl3367898发表: 这些基本工作应该让他学会,可以通过科长的嘴让学习,比如你做些资料,让科长给他让他学习。
都告诉很多遍了,就是记不住,该手写的机打,该机打的手写
东北生长的苹果
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原文由v2817618发表: 楼主,你是副科长吧?你这个校友和你不是一路人,你再怎么认真教也没有啥效果。咱门都是实打实做具体工作的人,你校友估计适合做供销、跑市场。估计他嘴皮功夫挺厉害吧?
我还真不是副科长,我不和他争,我让给他,他能干明白就行,出去谈点事就蒙门了,都不知道谈啥……
东北生长的苹果
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原文由abcpgf发表: 转岗调去市场部或者外联。
以前是从事其他业务工作的,可能心里有不甘吧,觉得没得到提拔
abcpgf
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Jason-lee
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这种人直接放弃吧 换成我 我就直接放弃 这个年纪然后跑到一个什么都不懂的领域 一方面佩服其勇气 另一方面也见得其以前做的肯定也不好
马克思的战友
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abcpgf
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