主题:【讨论】一个认可周期内的人员变动

浏览0 回复23 电梯直达
七月破晓
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最近填材料,才想起来数了下,实验室人员的变动有多大。

最高管理者,更换,14年4月;

技术管理者,更换,14年4月;

常规理化主管,更换,14年5月;

色谱分析主管,更换,13年9月;

5月17日提交复评审申请材料时为20人,期间走了3个,现在还有17人,17人里还有1个下月要请产假;

如果中间不发生意外,那么复评审期间在岗人员是16个;

这16个人,只有3个人是2011年复评审时存在的人员,1个是2006年入职的现质量主管,1个是2006年入职的色谱分析人员,1个是2011年7月入职的大学生。。。
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七月破晓
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原文由 七月破晓(v2862045) 发表:

这样的变动对这次评审影响有多大呢?


重新任命吧

估计人员要重新考核下
zal
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石头雨
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一网打尽
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变化太大了,啥原因?物是人非了。楼主,你是内审员?
七月破晓
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原文由 社区=冬季=(lylsg555) 发表:
原文由 七月破晓(v2862045) 发表:

这样的变动对这次评审影响有多大呢?


重新任命吧

估计人员要重新考核下
恩 任命的那个技术负责人生孩子还没回来 估计8月也来不了了
七月破晓
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新手级: 新兵
原文由 石头雨(baby073125) 发表:
看资质是否符合要求。体系重新任命
恩 当时是那么做的 只是不知这种流动性评审会怎么说
七月破晓
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原文由 一网打尽(v2817618) 发表:
变化太大了,啥原因?物是人非了。楼主,你是内审员?
哎 原因就不要去深究啦  是啊 是之一
高冷病患者
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估计影响不会很大,技术负责人不在就要考核其代理人员。其他的人员查看培训考核监督记录,只要程序上没问题,各类记录都齐全,很容易过关。
Summers
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重新任命,影响不大,只要实验室能按部就班的运转,审核老师们应该也习惯了。
话说,近两年实验室人员变动太过迅速。。。做质量控制感觉力不从心啊,刚教会了,转眼就跑别的实验室去了。
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