后续将有专属客服与您沟通！
关注微信公众号查看留言进度 接收留言处理通知
0
ID：baby073125
行业：其他
积分：0升级还需100积分
声望：0升级还需100声望
注册时间：0000-00-00
最后登录时间：0000-00-00
ID：qq469023950
ID：yw0108
原文由 马克思的战友(qq469023950) 发表:加薪水给他，把他留住呗。
原文由 石头雨(baby073125) 发表:这个问题很严重，企业留不住技术人才是一项的大损失。
原文由 爆发吧，小宇宙(yw0108) 发表: 心被伤透了，加薪是没用的，宁愿工资低点都不愿意待这里。
ID：xurunjiao5339
原文由 马克思的战友(qq469023950) 发表: 哥，这里面有故事啊，说来给俺们听听、。
原文由 浪漫多多(v2734847) 发表:技术负责人离职只需要由最高管理者重新任命关键岗位就可以了。变更关键岗位任命书就可以。另外根据内审管理程序：关键岗位有重大变化时，需要安排内审，技术负责人应属于重大变化。根据管理评审程序：组织机构发生做大变化时，需要安排管理评审。
原文由 爆发吧，小宇宙(yw0108) 发表: 你和一个二货讲留住人才不是对牛弹琴么
我的社区
签到
