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主题：【讨论】关于CNAS不符合项-最高管理者

浏览0 回复22 电梯直达
miabear
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发表于：2015/04/27 16:53:29 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
请问各位大大，最高管理者给开什么不符合项合适一点呢？
重了怕是严重不符合，轻了又怕给老师感觉怎么最高管理者会犯如此低级的错误，请教各位老师了！！
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2015/4/27 17:39:08 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
为什么要给最高管理者开，一般 搞个一般性不符合就可以了
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zzhyy980601
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2015/4/27 19:44:16 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
说说具体事例吧，看是什么不符合，为什么一定要开给最高管理者？
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西瓜猫猫西瓜
vivi_vivi
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2015/4/28 10:07:03 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
呃....最高管理者就那么点要素，他干啥了，让你如此要开不符合项....
我们帮你分析下，看能不能开到另外的地方去
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czcdczg
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2015/4/28 10:16:55 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
太不给面子了，最高管理者你也能开？
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miabear
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2015/4/28 10:18:09 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 依风1986(xurunjiao5339) 发表:
为什么要给最高管理者开，一般 搞个一般性不符合就可以了
因为内审的时候也对最高管理者进行了审查，如果没查到不符合的话会不会感觉检查力度不够？
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miabear
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2015/4/28 10:19:12 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 zzhyy980601(zzhyy980601) 发表:
说说具体事例吧，看是什么不符合，为什么一定要开给最高管理者？
最高管理者也是受审对象，所以想说开一个不符合会感觉真实一点，但又不知道能开什么不符合。。。
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miabear
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2015/4/28 10:20:21 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
呃....最高管理者就那么点要素，他干啥了，让你如此要开不符合项....
我们帮你分析下，看能不能开到另外的地方去
比如说没有组织进行著作权法的培训（体系文件规定是他来组织的），但是这个不符合之前开过，想看看有什么新的可以开？
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miabear
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2015/4/28 10:22:00 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 czcdczg(czcdczg) 发表:
太不给面子了，最高管理者你也能开？
这个不是必须的是么？不符合我们是最高领导者一个，各部门一到两个。。
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浪漫多多
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2015/4/28 10:22:27 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
感觉这是老大年底给你评级的时候，年终奖拿少了，得罪你了。哈哈，一般只要实验室内部整体有几个不符合就可以了，没有必要非要给最高管理者开的。
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hulichang
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2015/4/28 10:38:29 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 miabear(v2947704) 发表:
比如说没有组织进行著作权法的培训（体系文件规定是他来组织的），但是这个不符合之前开过，想看看有什么新的可以开？
我以前开的是人员方面的，人员结构不合理，储备不足（前提是满足相关资质要求，没有大的问题）
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