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主题：【讨论】采购经理发现下属受贿如何处理？

浏览0 回复9 电梯直达
wccd
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发表于：2015/11/13 23:55:35 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
采购经理发现下属受贿如何处理？
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2015/11/14 0:24:21 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
看情况，严重送公安机关查办；小不严重劝说下就算。。
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abzh99312
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2015/11/14 8:59:21 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
国家层面、法律层面对受贿的定义都不明确，楼主怎么定义的呢？
按理来说，应该分受贿利益多少区分对待，或者楼主也可以高薪养廉，你受的贿哪怕只有一毛都开除，让人不忍心为了那点小钱丢掉工作。
如果是我，我会依采购物品品质来判定，这里的品质包括质量、价格、交期、服务，如果选择的是合理的（你解释的通），我就当公司福利了（有人愿送，不拿白不拿）；如果刻意、带有倾向性采购物品，损害到了公司利益，sorry，你自己站出来解释清楚，说不清楚自己说怎么个死法。
要受贿也是我去受，你去受贿，能受到几个子，把自己当叫花子呢，万儿八千、千儿八百的就把良心卖了？
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ian.cheng
chengxiaojun
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2015/11/14 10:02:59 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
采购经理自己是否有受贿呢？
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WUYUWUQIU
wulin321
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2015/11/14 10:38:22 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
采购都会有一点，从之前计划经济的采购员就有
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梦海之巅
v3031709
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2015/11/16 10:49:09 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
根据实际情况处理，就同“abzh99312”版友说的那样。
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wccd
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2015/11/16 12:58:21 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
反面：
1、与下属三七开分配；
2、教育下属如何提高交易水平；
3、联合下属规避政策漏洞；
4、制定攻守同盟，共同违法犯罪。
正面：
1、初犯批评教育；
2、屡犯接受再教育；
3、屡教不改强烈处罚，直至开除；
4、严重违法犯罪送公安机关治罪。
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§张任-分析
shishiruyi_220
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2015/12/17 9:45:19 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
什么正反，直接开除，有第一次就有第二次，越发越不可收拾，开除也是一种挽救。有些事儿是零容忍
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2015/12/18 15:36:13 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 §张任-分析(shishiruyi_220) 发表:
什么正反，直接开除，有第一次就有第二次，越发越不可收拾，开除也是一种挽救。有些事儿是零容忍
对，如果上下勾结，连经理一起开除。可惜这事只有经理采购知道，天知地知，你知我知，谁开除谁呀？呵呵！
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上党之巅
wodedipan
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2015/12/21 12:29:50 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
情节严重的坚决辞退
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