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主题：怎么写不符合报告的原因分析,纠正措施?

浏览0 回复10 电梯直达
kathy_5067
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发表于：2006/11/27 22:19:00 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
请问哪位老师,知道怎么写17025内审报告中的不符合原因,纠正措施啊?我都被这个整死了.
例如
检测报告未写文件编号的版次A
不符合检测报告未写原因分析和纠正措施
.......
这种东西怎么分析原因啊?

求高手指点!!!!
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2006/11/28 11:04:00 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以根据准则写不符合那一细项呀,比如如果是记录的话4.13.1什么的.分析原因可以是人员了,管理了,或者是没有相应的制度了,或者是领导不重视了什么的,反正从客观到主观都可以写的.
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guanglei_kan
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2006/12/2 12:39:00 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
检测报告没有写文件编号A
不知什么意思，不过原因分析，不外乎因为人员对文件要求的不熟悉，或人员的疏忽大意，或设计流程上的问题等。
纠正措施就是针对上述的原因来采取措施就可以了，比如对于文件要求不熟悉的，可能需要采取人员培训的措施，使人员了解文件的要求。
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cjh01021212
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2008/7/25 15:48:43 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
检测报告没有写文件编号A
请问A是什么，版本号？
不知什么意思，不过原因分析，不外乎因为人员对文件要求的不熟悉，或人员的疏忽大意，或设计流程上的问题等。
纠正措施就是针对上述的原因来采取措施就可以了，比如对于文件要求不熟悉的，可能需要采取人员培训的措施，使人员了解文件的要求。
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才哥
talent
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2008/7/25 15:55:07 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一般是两个方面来分析：1，是否是管理程序中未涉及到此要求？2，管理程序中有此要求，但操作人员疏忽。

如果是第一种原因，那就得更新程序文件，并培训宣导下去。如果是第二种原因，那么重点就在于人员的培训。
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missle
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2008/8/11 14:30:08 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我的不符合项报告里既有纠正措施又有纠正措施的验收，行不行啊？这样一来我的不符合项报告岂不是要很长的时间才能填写完》？
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lindsaysaysay
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2008/8/12 10:16:59 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 missle 发表:
我的不符合项报告里既有纠正措施又有纠正措施的验收，行不行啊？这样一来我的不符合项报告岂不是要很长的时间才能填写完》？

可以啊，我们就这样，做一张表就都解决了。
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liangmeng630
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2008/10/14 16:51:53 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以在一张表上！
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去年冬天
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2009/5/11 10:44:38 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我的不符合项报告里既有纠正措施又有纠正措施的验收，行不行啊？这样一来我的不符合项报告岂不是要很长的时间才能填写完》？

及时纠正过来就可以了啊
有纠正措施当然就会有验收.
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lhc2007
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2009/6/17 14:33:58 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我的不符合项报告里既有纠正措施又有纠正措施的验收，行不行啊？这样一来我的不符合项报告岂不是要很长的时间才能填写完》？
我们是合二为一的，这样做也便于存档保管和日后的追溯。
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tianhai168
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2009/6/17 23:01:34 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我们也是把纠正措施和实施情况验收合二为一的。比较方便
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