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主题：【讨论】关于受控文件包含的...

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zal

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发表于：2017/06/05 10:31:10 楼主管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

质量体系文件包括管理手册、程序文件、作业指导书和记录表格等，这些有文件编号并加盖受控章表示它的现行有效，
除了这些外，实验室还会有些制度、任命等文件，对这些零星的文件是怎么来控制管理的....

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2017/6/5 11:04:47 沙发管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

制度文件一般按照三级来管理，
任命书之类的应该等同于记录一类四级的吧。。。
以上属于我的推测

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默默莫念

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2017/6/5 11:33:35 板凳管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

1、对于实验室的一些管理制度（如涉及固定资产的管理，包括办公设备、公司车辆、实验室空调之类的设备；人员的考勤、奖励和处罚；财务管理制度，等），并没有在准则中看到要求，我理解的是作为公司另一种管理体系，在实验室管理体系之外，建立其他的管理体系。
2、公司的任命文件、通知公告等是否也纳入1中的管理体系，建立行政公文之类的管理制度？
以上是我的一些理解(*^__^*) 嘻嘻……

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czcdczg

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2017/6/5 11:39:29 马扎管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

制度也属作业指导书

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zal

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2017/6/5 17:39:57 地毯管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 西瓜猫猫西瓜(vivi_vivi) 发表:
制度文件一般按照三级来管理，
任命书之类的应该等同于记录一类四级的吧。。。
以上属于我的推测

关键是有些滞后或易变的文件不适合例入体系文件中，要么体系文件修订比较麻烦~

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zal

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2017/6/5 17:45:32 地板管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 默默莫念(v2744658) 发表:
1、对于实验室的一些管理制度（如涉及固定资产的管理，包括办公设备、公司车辆、实验室空调之类的设备；人员的考勤、奖励和处罚；财务管理制度，等），并没有在准则中看到要求，我理解的是作为公司另一种管理体系，在实验室管理体系之外，建立其他的管理体系。
2、公司的任命文件、通知公告等是否也纳入1中的管理体系，建立行政公文之类的管理制度？
以上是我的一些理解(*^__^*) 嘻嘻……

说的很清晰....
目前我们就是采用公文之类的管理模式，弊病是时间久了会有漏洞，比如任命文件，任期是三年，三年后忘记续聘了....

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