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主题：【讨论】人员资质及能力确认记录

浏览0 回复45 电梯直达

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2017/12/20 21:32:56 41楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表:内部也有自己做上岗证的

是不是内部培训考核后，发的上岗证

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2017/12/20 21:33:24 42楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 WUYUWUQIU(wulin321) 发表: 岗位职责，考核合格，最好有上岗证

嗯，是这样子的

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2017/12/22 16:47:28 43楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

所以，我还是不太理解这里面到底要生成什么样的记录才算人员能力证明？目前我们是每个人员资料一个档案盒，然后档案盒包括
1.人员简历，工作经历
2.学历证明
3.职称
4.培训记录
5.内审员证
所以有了以上东西还不能对人员能力进行证明吗？还少什么东西？
考核？？具体是什么考核？针对授权的检测员和检测项目？
这个是不是和监督一样？我的监督记录可以作为人员能力的佐证吗？
还是说一定另外出一个考核记录？这个考核记录和监督记录有什么不同？
哪位帮忙解答下，谢谢了

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2017/12/22 19:05:07 44楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 p3239046(p3239046) 发表:所以，我还是不太理解这里面到底要生成什么样的记录才算人员能力证明？目前我们是每个人员资料一个档案盒，然后档案盒包括1.人员简历，工作经历2.学历证明3.职称4.培训记录5.内审员证所以有了以上东西还不能对人员能力进行证明吗？还少什么东西？考核？？具体是什么考核？针对授权的检测员和检测项目？这个是不是和监督一样？我的监督记录可以作为人员能力的佐证吗？还是说一定另外出一个考核记录？这个考核记录和监督记录有什么不同？哪位帮忙解答下，谢谢了

是啊，我也是搞不懂，我们也是和老师说的一样一人一个档案盒，里面也有各种资料，但是还要什么监督检查，考核结果评价等

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2017/12/31 10:31:17 45楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 p3239046(p3239046) 发表:
所以，我还是不太理解这里面到底要生成什么样的记录才算人员能力证明？目前我们是每个人员资料一个档案盒，然后档案盒包括
1.人员简历，工作经历
2.学历证明
3.职称
4.培训记录
5.内审员证
所以有了以上东西还不能对人员能力进行证明吗？还少什么东西？
考核？？具体是什么考核？针对授权的检测员和检测项目？
这个是不是和监督一样？我的监督记录可以作为人员能力的佐证吗？
还是说一定另外出一个考核记录？这个考核记录和监督记录有什么不同？
哪位帮忙解答下，谢谢了

考核记录和监督记录确实是两个记录