主题:【讨论】元芳,如果上司要求出具假报告,你怎么看?

浏览0 回复75 电梯直达
talkal
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那就请上司给一个理由和承诺!暗地时将整个事件的前因后果,来龙去脉完完整整的记录下来,一旦有问题,随时开炸!
wyl621
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有自己的原则和底线,另一方面也尽力提高自己的业务水平。
wyl621
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原文由 skytoboo(skytoboo) 发表:
对于这种问题不能一刀切, 有的时候是实验人员水平不行, 导致结果与理论不符合!(比如地下水中汞,明明是你瓶子没洗好,测出来了!最尴尬的是你对这个项目污染情况一无所知,信誓旦旦说就是超了!)最后领导拿着报告质问你。
还有一种就是楼主说的,为了通过。
所以说不要一刀切,事物总有多面性,看问题出在哪儿?是客观问题,还是主观问题?
提高自己的职业水平,要么就提高领导的职业素养
话说领导的职业素养提高与否不是我们说了算的
WUYUWUQIU
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原文由 gangzi3617(gangzi3617) 发表:
肯定不能做啊,如果作假了,按照大多数人的思想的话,可能以后会在作假的路上越走越远,很快会走到头的
关键词‘’上司‘’
WUYUWUQIU
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PAEs
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xiaogumd11
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元芳,如果上司要求出具假报告,你怎么看?
元芳:“回禀大人,此事万万不可,否则,开封府千秋功业毁于一旦!”
我是风儿
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GRANT
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m3167735
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圆滑的人和方正的人一起比赛推石头。圆滑的人,推着圆的石头向前滚;方正的人,推着方的石头向前翻。当然是推圆石头的人跑的快,可是比赛方在路当中挖了坑,推着圆石的人,看到了坑,也刹不住车,因为他滚得太快了。推方石头的人走得慢,但是他总能绕开坑。
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