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主题：【求助】培训时人员不齐，大家是如何操作的？

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一梦浮生
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发表于：2018/03/14 08:58:11 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
培训时人员不齐（主任等管理人员出差），大家是如何操作的？
没参加的人员让他们自行学习课件是否可行？
自行学习的效果如何评价？
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2018/3/14 9:20:35 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
那就改期参加吧！重要人员都不在，谁主导培训？
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senke
lifen4607
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2018/3/14 10:48:46 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
能改期就改期， 不能改就补训。
自学可以考试，测试对培训内容的理解
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zhao1hao2985
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2018/3/14 12:26:28 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
这个看公司管理理念。
培训也是公司活动，只要提前1-2周通知了，参培人员就应该提前安排好时间。除非是紧急情况不去不行否则都应该参加。
否则今天差几个，明天差几个，培训永远做不好。
如果真的是突发情况，那就申请改期，最好就最近的几天，改长了一样会有问题。但对于没有当回事的人，不要理。考核就不通过就好了。
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石头雨
baby073125
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2018/3/14 14:06:06 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以分批培训。
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碧汐吹沙
v2917882
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2018/3/15 8:42:56 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
可以分批培训，多渠道，自行学习和课堂学习结合着来，考核评价可以做成笔试的，课堂的就提问形式。。。也只能自己想办法了，若是公司很重视，就不会有楼主的苦恼了
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承之
dacaoyu
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2018/3/15 22:04:29 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
缺的少就自学后面考核，缺的多就分批培训
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m3149125
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2018/3/16 6:26:28 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
分批培训
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石头雨
baby073125
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2018/3/16 6:41:50 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
分批培训是可以的。
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andychan59
andychan59
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2018/3/17 17:07:16 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
自学是可以的，如果你们是以考试的方式，那就可以补考。
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zal
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2018/3/17 21:40:21 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
培训内容与管理人员有关系吗？
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手机版： 培训时人员不齐，大家是如何操作的？
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