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主题：【讨论】质量管理体系运行一段时间后，如何有效提高实验室人员积极性?

浏览0 回复28 电梯直达

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包意

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2021/4/27 5:18:05 11楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

确实，有钱好办事

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石头雨

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2021/4/27 8:30:26 12楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

强有力的奖励制度。

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user007

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2021/4/27 8:30:28 13楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

物质奖励加精神奖励

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石头雨

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2021/4/27 9:43:54 14楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

个人觉得出现这种情况的原因一般有1.员工个人素质问题；2.管理者用人不善、用而不信引起的；3.奖励制度不到位。

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JOE HUI

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2021/4/27 9:55:44 15楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 Insm_118f144e(Insm_118f144e) 发表:给钱就行啊

老师，太诚实了，有职业精神可以吗？

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JOE HUI

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2021/4/27 9:56:28 16楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 zal(zal) 发表:按承担参数或工作任务的难易程度，与任务量挂钩，实行奖励机制按劳分配

这个都写进指引里面去，形成制度最主要是有高层理解支持

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JOE HUI

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2021/4/27 9:56:39 17楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 包意(Insm_d3d24a00) 发表:确实，有钱好办事

太实诚了，老师

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JOE HUI

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2021/4/27 9:56:51 18楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 石头雨(baby073125) 发表:强有力的奖励制度。

要推进这个

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JOE HUI

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2021/4/27 9:57:04 19楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 user007(user007) 发表:物质奖励加精神奖励

精神奖励是什么？

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JOE HUI

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2021/4/27 9:57:19 20楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 石头雨(baby073125) 发表:个人觉得出现这种情况的原因一般有1.员工个人素质问题；2.管理者用人不善、用而不信引起的；3.奖励制度不到位。

是的，多方面原因导致

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