主题:【已应助】原因分析与纠正(注意是纠正,不是纠正措施哦)

浏览0 回复16 电梯直达
Ins_204aecab
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各位老铁,
CNAS现场评审,评审老师建议我们把纠正措施记录表中的原因分析与纠正(注意是纠正,不是纠正措施哦)先后顺序对调一下。
我不认同评审老师的观点。
我认为纠正在前符合逻辑顺序也符合8.7条款的要求。请参见图片。
老师还是按照17025 05版的思维?
抛砖引玉,请各位给出宝贵意见。
推荐答案:石头雨回复于2022/04/08
我觉得应该是先纠正在分析原因,制定纠正措施。就像一个人受伤了不应该先去医院或者包扎吗?不可能人受伤了快不行了,先等着大家组织个会议先分一下原因,再去医院啊。
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石头雨
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我觉得应该是先纠正在分析原因,制定纠正措施。就像一个人受伤了不应该先去医院或者包扎吗?不可能人受伤了快不行了,先等着大家组织个会议先分一下原因,再去医院啊。
石头雨
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omjia
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如果真要纠结顺序,应该是先纠正再分析原因,除非遇到无法立即纠正的情况,这时候就没有很清晰的顺序了,找到原因才可以纠正。或者也可以这样理解,记录中的纠正,原因分析,纠正措施的体现只是为了保存证据,没有123的要求。就好比填写原始记录,我先填样品质量还是先填日期都是可以的。
ztyzb
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不针对具体不符合项整改的话同意楼主的观点,而且一般处理事情的顺序也是先纠正再分析原因。但是楼主有必要和评审老师争论吗?还是顾全大局为上
123
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应该是先纠正,在找根本原因,然后采取纠正措施,这个评审员也真有意思,找这种问题没有任何增值意义,对提高机构能力也没帮助。不过就象楼下说的,你跟他争论也没有好处,他挑这种问题总比他挑别的问题好改。
action2017
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这个我感觉纠结的意义不大,尤其在您现场评审和评审后整改的过程中。
对于不符合,依据《实验室认可评审不符合项分级指南》规定的条款顺序确实是:纠正——原因分析——纠正措施,这个流程,也曾经被严格要求过必须按这个顺序去做。但仅仅只是少数,一般情况下,尤其在常规的处理过程中,为了实施措施的一步到位,更多的还是先进行原因分析,再实施纠正和纠正措施,更加的适合也更加的经济。
例如,这两年经常碰到的往内审上开不符合,怎么改,先纠正开展一次内审吗?那开展的还是错的,等于白做。
所以,就我个人而言,包括在对外传达的时候,我都是要求先做原因分析,再制定措施,如果碰到较真的再改就可以了。
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2022/4/8 13:22:10 Last edit by Insm_485713eb
Insm_b3a08847
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原文由 omjia(liqunqueen) 发表:
如果真要纠结顺序,应该是先纠正再分析原因,除非遇到无法立即纠正的情况,这时候就没有很清晰的顺序了,找到原因才可以纠正。或者也可以这样理解,记录中的纠正,原因分析,纠正措施的体现只是为了保存证据,没有123的要求。就好比填写原始记录,我先填样品质量还是先填日期都是可以的。
赞同,要根据实际情况定是先纠正还是原因分析,楼主表单的顺序只是填表的顺序而已,先填哪个都是可以的吧
检测老菜鸟
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CNAS现场评审,评审老师建议我们把纠正措施记录表中的原因分析与纠正(注意是纠正,不是纠正措施哦)先后顺序对调一下。
我不认同评审老师的观点。
我认为纠正在前符合逻辑顺序也符合8.7条款的要求。请参见图片。
老师还是按照17025 05版的思维?

先纠正,再找原因。然后纠正措施。
chien_2007
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锲成CNAS/CMA
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肯定是先纠正,再分析原因,纠正的目的防止损失进一步扩大。我这里都起火了,你不能说我们先开个会,分析下失火原因,再来救火。经常有CNAS老师观点是错误的,但没办法,他们是裁判,不听裁判的后果,大家都是知道的。有些实验室还会碰到前一个评审老师说要这样改,下一个评审老师又说要那样改的情况。上次我在一个帖子里面说“有些问题,CNAS的专家也不一定闹明白了”。结果被坛子的专家猛批了,我也懒得解释。专家又不是神,难道不会犯错?

这个问题,如果开了不符合项,肯定是要改的。如果只是建议项,就不要改了,不然下次来个专家又要你改回来,
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2022/4/10 18:59:34 Last edit by Ins_9d0eca88
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