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主题：【已应助】管理评审的输出项：对于改进和变更，大家都写些啥？

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omjia
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发表于：2023/01/10 13:38:35 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
每年的管理评审，输出材料我觉得是比较令人头疼的，想问一下：
问题一：CNAS及CMA的相关文件变更，方法变更，人员变更，设备变更属不属于“所需的变更”。
问题二：改进我觉得就比较难了，do better。之前有评审老师说，为了提高工作效率，增加人员，设备不属于改进？大家如何理解
推荐答案：ztyzb回复于2023/01/10
问题一：CNAS及CMA的相关文件变更，方法变更，人员变更，设备变更属不属于“所需的变更”。
问题二：改进我觉得就比较难了，do better。之前有评审老师说，为了提高工作效率，增加人员，设备不属于改进？
楼主，其实输出也是对应输入的，并且目的是为了确保管理体系的适应性、充分性和有效性，所以一、肯定是属于的；二、增加人员和设备属于提供所需资源方面，而改进可以是优化工作流程进而提高工作效率，主要是针对管理体系的
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2023/1/10 13:59:33 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
问题一：CNAS及CMA的相关文件变更，方法变更，人员变更，设备变更属不属于“所需的变更”。属于
问题二：改进我觉得就比较难了，do better。之前有评审老师说，为了提高工作效率，增加人员，设备不属于改进？大家如何理解
我觉的改进是指体系程序的改进
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ztyzb
zxz19900120
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2023/1/10 14:16:20 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
问题一：CNAS及CMA的相关文件变更，方法变更，人员变更，设备变更属不属于“所需的变更”。
问题二：改进我觉得就比较难了，do better。之前有评审老师说，为了提高工作效率，增加人员，设备不属于改进？
楼主，其实输出也是对应输入的，并且目的是为了确保管理体系的适应性、充分性和有效性，所以一、肯定是属于的；二、增加人员和设备属于提供所需资源方面，而改进可以是优化工作流程进而提高工作效率，主要是针对管理体系的
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2023/1/10 14:26:37 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
每年的管理评审，输出材料我觉得是比较令人头疼的，想问一下：
问题一：CNAS及CMA的相关文件变更，方法变更，人员变更，设备变更属不属于“所需的变更”。
答：以上应该是根据CNAS及CMA准则要求及标准变更要求，对相应所涉及的设备、环境、人员等进行的变更，这些也是属于所需的变更。
问题二：改进我觉得就比较难了，do better。之前有评审老师说，为了提高工作效率，增加人员，设备不属于改进？大家如何理解
答：这种改进一般是大的、长远的改进，比如扩项、实验室扩建等大的方面的。
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dacaoyu
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2023/1/30 10:13:20 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
增加人员 新购设备、扩项之类的都可以算改进
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hulichang
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2023/2/3 16:12:15 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
管理评审后，总归有些问题的，包括资质认定扩项，制度的完善，人员的增加，设备添置等等都算改进的
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