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ID:Insm_175da606
行业:其他
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ID:Ins_cbfb3fb4
原文由 承之(dacaoyu) 发表:实际上也就是关键人员变更 技术能力变更 上去维护下就行了 其他的不建议去动
ID:baby073125
ID:luyunnc
原文由 云云何所思(Ins_cbfb3fb4) 发表: 收到,感谢您的答复。我理解的需要在CNAS业务系统上操作的内容主要是RL01《实验室认可规则》文件规定的,那文件中没写的但是又需要我们去做的呢?比如说人员信息维护、能力验证信息维护,还有类似的需要我们去维护的不?
ID:dacaoyu
原文由 云云何所思(Ins_cbfb3fb4) 发表: 老师,比如说我们新入职了一个行政,这种要不要去更新?还是说等监督评审前去更新下?考虑现在更新了,可能啥时候也就离职了。
原文由 承之(dacaoyu) 发表: 不需要 ,包括检测人员啥的 除非是授权签字人、技术负责人或最高管理者 其他没必要去改 ,扩项时候改就可以了
原文由 独行者(baby073125) 发表:人员信息及能力验证信息需要随时更新,复评审,扩扩项,变更啥的需要从系统申报。随时关注信息。
原文由 happy(Insm_175da606) 发表:日常可以对人员信息进行维护,比如增减人员,能力验证的信息自己维护。但是初次申请CNAS的实验室的标准变更不能使用备案制,初次申请的在通过认可的12月内要接受CNAS安排的监督评审,可以在监督评审的时候提出,到时候CNAS会发邮件收集评审需求,可以在那个时候提出。
ID:Insp_79b3cc47
原文由 燕子(Insp_79b3cc47) 发表:通过系统可以进行一些备案,办理相关业务,是网上办事大厅,平时必须维护好。