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主题：【求助】所有岗位都需要公司发任职文件吗？

浏览0 回复7 电梯直达
maofangbing
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发表于：2017/05/08 16:43:22 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我初次搞检验检测机构资质认定，好多东西不清楚。
一、比如人员的任职，是所有的岗位都需要以公司的名义下发任职文件吗？还是只有几个关键的岗位需要专门下发任职文件呢，需要发文的有哪几个岗位或人员呢？
二、如果我们实验室人少，都是一个人兼好几个岗位，那么下发任职文件的时候，是按一个岗位一个文件，里面规定人员？还是按一个人一个通知，里面规定这个人所兼任的所有岗位？
请各位老师百忙中给予指教！
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2017/5/8 18:01:15 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
关键岗位人员，如技术、质量负责人、质量监督员等。。。。。。
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西瓜猫猫西瓜
vivi_vivi
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2017/5/9 9:30:31 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
所有人的任职都要有文件的
关键岗位更加需要哦
人员兼职太多的，你可以按照人员来发文件
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omjia
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2017/5/9 11:35:08 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
任职文件写一起做个综合的也可以，没必要一人一个我觉得。兼职就兼职吧，又不是不允许。
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承之
dacaoyu
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2017/5/9 15:24:22 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
一个通告直接写明那些岗位哪些人就可以了
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maofangbing
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2017/5/10 8:18:17 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
好的，谢谢大家
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yanxiaoyong
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2017/5/10 8:30:55 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
综合的就不错
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WUYUWUQIU
wulin321
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2017/5/10 14:00:02 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
关键岗位人员
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