主题:【讨论】大家的实验室玻璃器皿破碎了,如何管理?需要员工赔偿吗?是怎样的管理机制?

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冰饼兵
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大家的实验室玻璃器皿破碎了,如何管理?需要员工赔偿吗?是怎样的管理机制?望老师不吝赐教
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大兵兵
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个人想法供参考,1、在员工月度考核或年度考核设置减分相,比如占总考核分的10%用来考核,2、赔偿设上限,比如说最高按总价的30%赔偿,下限最好不设,有的经常打碎东西但价值不高,有的一年只打碎一次,还打碎价值高的,不能一概而论。
Ins_4f1e05a0
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不需要赔偿,可以弄个表格记录下,什么原因,时间,打碎什么器皿
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