实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8041830今日发帖：75 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
管理体系认证
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【讨论】质量人之所以苦恼.为什么？

浏览0 回复40 电梯直达
沙漠兄
头像
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
发表于：2009/04/05 21:54:46 楼主 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
悬赏金额：50积分 状态： 已解决
有人认为，质量人之所以苦恼，最根本的一个原因是：过分强调了产品的质量，忽视了自己所从事工作的价值。

各位板油对此有何看法？欢迎发表意见。
推荐答案：风云小子回复于2009/04/21



同意此观点！
补充答案：

遨翔的岁月回复于2009/04/06



作为一位质量人面对质量是命、产量是钱
是比较难以处理的。
这主要是因为质量人对产品的设计了解多少，
当我们经历质量是检验、制造出来的，
我们的意识有没有到质量是设计出来的这个概念。
如果你具备了，就不会苦恼了。

去年冬天回复于2009/04/06

质量人之所以苦恼，最根本的一个原因是：过分强调了产品的质量，忽视了自己所从事工作的价值。


每个人都只会顾着自己的工作岗位  工作任务
质量人只管质量不顾生产
生产人只管产量不顾质量
这才是矛盾所在

阿宝回复于2009/04/06

质量的工作在很多公司得不到重视，好像在和公司做对似的！

chengjingbao回复于2009/04/06

管质量与管产量是有些矛盾。如果你能将两者调和一下，管产量的人自然会听从你的指挥。首先，你要帮它在有产量的情况下提高质量。一味的指责、报告，谁会理你！你也不是老总。
其次，需要指明利害，出了质量问题要客观解决，自然下次你的招就好使啦。这叫“胡萝卜加软巴掌”。最终的底线，原则问题不让步，一切自然会OK。
那些拿着鸡毛当令箭使，不懂工艺流程，到处指责的人，自然招搞生产的人反感。道理正确，还需要恰当的方式才能使人接受啊。他们接受啦，质量问题自然就会少得多。正本清源，省事省力！

为您推荐
近期热榜
热门活动
您可能想找: 气相色谱仪(GC) 询底价
选参数 看心得 找厂商 查方案
专属顾问快速对接
立即提交
可能感兴趣
liu999999
liu999999
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/5 22:20:36 沙发 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
工作成绩得不到领导和同事的认可。在别人眼里，质量人的工作没有多少技术含量。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
happy美丽
dyann
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/5 22:23:34 板凳 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 wjr3000 发表:
有人认为，质量人之所以苦恼，最根本的一个原因是：过分强调了产品的质量，忽视了自己所从事工作的价值。

各位板油对此有何看法？欢迎发表意见。



我觉得自己从事工作的价值，就是从强调产品质量重要性开始的，要想打造高含金量的品牌，就必须重视质量。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
任禾
rrrr
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/5 23:12:30 马扎 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
最大的问题我觉得是质量的要求如何才能有效的保证质量，而不仅仅只表现在形式上。

对于形式，是应该尽可能的简化！
该帖子作者被版主 wjr3000加 1积分， 2经验，加分理由：奖励
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
auto1235
auto1235
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/5 23:30:56 地毯 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 wjr3000 发表:
有人认为，质量人之所以苦恼，最根本的一个原因是：过分强调了产品的质量，忽视了自己所从事工作的价值。

各位板油对此有何看法？欢迎发表意见。


每年那么多大学生找工作, 本来就把人家中专,职校生的工作给占了, 到哪里去找价值呀?
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
去年冬天
7336167
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/6 9:20:33 地板 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
质量人之所以苦恼，最根本的一个原因是：过分强调了产品的质量，忽视了自己所从事工作的价值。


每个人都只会顾着自己的工作岗位  工作任务
质量人只管质量不顾生产
生产人只管产量不顾质量
这才是矛盾所在
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
阿宝
lpr20
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/6 9:22:41 6楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
质量的工作在很多公司得不到重视，好像在和公司做对似的！
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
沙漠兄
wjr3000
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/6 9:35:16 7楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 lpr20 发表:
质量的工作在很多公司得不到重视，好像在和公司做对似的！

在一些根本不重视质量工作的组织，这种现象普遍存在。当然，也不能讲作对，只是存在矛盾，没有协调好。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
Last edit by wjr3000
myfchina
mahc1986
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/6 9:47:49 8楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
我觉得质量是有成本的,多数企业是急功近利的,这也是矛盾之一.
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
zdp801122
zdp801122
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/6 11:18:32 9楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
质量是命,产量是钱,一个人要站在这两者之间作选择要想不苦恼都难啊.作为我们质量人也是如此.另外还要考虑成本.就更难了.
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
雾非雾
mcds
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/4/6 11:50:05 10楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 wjr3000 发表:
有人认为，质量人之所以苦恼，最根本的一个原因是：过分强调了产品的质量，忽视了自己所从事工作的价值。

各位板油对此有何看法？欢迎发表意见。


主要还是领导的质量意识很多都很不够的,没有真正视质量为生命的.所以质量人努力做了也不落好的.
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 【讨论】质量人之所以苦恼.为什么？
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁