【调查一下】你们实验室员工是否拉帮结派现象？

媚儿

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2009/5/30 19:13:56 31楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

我们实验室也有，好像是很难制止的

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aspring

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2009/5/30 19:18:52 32楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

哦帮派是不是就是按课题组分啊呵呵

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symmacros

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2009/5/30 19:32:30 33楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

还好实验室还没有这种现象。

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happy水中月

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2009/5/30 19:39:35 34楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 lylsg555 发表:
我们这里好像没有哦。。。

你们那里不是中国版图?

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roer2006

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2009/5/30 19:44:43 35楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

只要有人管理人的地方,就是阶级开始产生了.然后就会有不同利益集团产生.所以拉帮结派是免不了的.

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chengjingbao

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2009/5/30 20:01:48 36楼管理分享倒序浏览只看楼主回复私聊

原文由 tonyding 发表:
原文由 chengjingbao 发表:
原文由 lilongfei14 发表:
你们实验室员工是否拉帮结派现象？有的话，你该如何处理好呢？

我们这一个人都能分好几派，应该鼓励！至少我是这么做的，有利益才会有帮派！利益能驱动，说明人还有救！就怕有利都驱不动。那里都是社会，只是小点而已。

拉帮结派就不好了吧，工作嘛，还是要按照工作流程来走，公正透明。
想拉帮结派的可以下班后分别组织自己的活动，千万不要放在办公室，一旦这种现象严重的话，产生的内耗是很严重的。

下面分派不要紧，领导别过多掺合就行。没有内耗，那来的动力。中国人的动力如果不加刹车，会是无限加速度的，所以需要内耗的制约，生活和工作才有乐趣。人要适应生活才对。
还有，如果你没有意识到分析人员的平衡。可能性有两个，你不是领导者，或者领导的级别和水平有待提高。人越往后活，活得就不是工作技术，而是生活艺术啦。虽然很累，但也必须坚持，因为你要生活下去，就要去面对！

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