实战宝典 原创大赛 仪器问答 仪友会 总帖：8043356今日发帖：133 我的社区 签到
快速导航 采购仪器 提醒
中药/天然药检测
版主:
入住本版
专家:
居民列表

主题：【有奖讨论】药检人员将何去何从？--奖励已发放！

浏览0 回复52 电梯直达
可能感兴趣
平凡人
zhaoyt1979
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/6/24 16:38:38 31楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
药检人工作不轻松，在企业内部应严格把关，防患于未然。
该帖子作者被版主 03yx2加 1积分， 2经验，加分理由：现状难于改变啊
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
一道黑
qingwenh
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/6/24 16:51:39 32楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
首先自己要有定位和奋斗目标，其次是制定目标实现过程!
如果你没有目标那有可能就检验一辈子了
该帖子作者被版主 03yx2加 1积分， 2经验，加分理由：没前景的就应该跳槽
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
lt8407200
lt8407200
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/6/24 16:57:05 33楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
原文由 telubi-chen 发表:
公司对QC部门不是很重视，很累，而且没有什么奖励，相 反出现问题，QC第一个开刀---------------这个是严重说到点子上的~~~~~

老板可能觉得分析的比较轻松，也没有什么干活，关键是分析部门不是直接出成果的地方，所以觉得可有可无

说的很正确，现在一些公司的领导只重视那些可以直接创造价值的一线人员，对在后方服务的间接人员却不重视，导致工资偏低、地位不高。
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
问号
newtask
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/6/24 17:15:25 34楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
  现在确实很无奈啊  不只何去何从啊..........................
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
hrcren
hrcren
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/6/24 23:48:05 35楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
质检人员没有话语权
该帖子作者被版主 03yx2加 1积分， 2经验，加分理由：因为领导觉得药检就是花公司的钱，可是没质量就没公司
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
阿du
duliuhui
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/6/25 16:41:09 36楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
关键看企业对质量的重视程度.
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
土老冒豆豆
tulaomaodoudou
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/7/1 12:19:43 37楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
看来这里的药检人员只是针对企业人员而言
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
xiecc76
xiecc76
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/7/1 15:38:00 38楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
不仅仅是药检，所有质检人员都一样
分成2类，境况差别巨大：国家部门的质检单位，肥缺；企业的质检人员，责任大、待遇低
该帖子作者被版主 03yx2加 1积分， 2经验，加分理由：严重说到点子上了，所以N多人考公务员
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
pingpingzhu
pingpingzhu
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/7/11 21:22:04 39楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
以前也是做药检的，现在在第三方检测机构，待遇好一些。但与其他行业比，我们的待遇又差了一截。
该帖子作者被版主 03yx2加 1积分， 2经验，加分理由：拼出来了就好啊
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
sino_001
sino_001
结帖率：
100%
关注：0 |粉丝：0
新手级： 新兵
2009/7/12 10:14:13 40楼 管理 分享 倒序浏览 只看楼主 回复 私聊
工作不轻松，责任重大，而且麻烦的事很多，整天都有写不完的记录，从领取试剂要登记，称量填写仪器使用，配制要写配制记录，配好上仪器填写仪器使用记录、色谱柱使用记录等，同时还要填写检验原始记录，完了找人复核，最终开报告，可是每天几十个样品的量，都这样做不都是写记录。 工作是很烦。 但如果你要有能力跳出这个圈，哪当然好。向自己目标努力。如果没有能力跳出，就安心的，踏实的做吧。强化自己的水平，多学习，多用心。来担高自己。 技术好在哪里都比技术差的待遇好些。不只是为待遇，还有别人解决不了的问题， 你给解决了，不是很有成就感吗。

地位问题，如果是企业，一定是一个不受重视，而且比较受气、受累的部门。有时觉得还不如车间里的职工呢。 干检验，既操心，又要不停的检验样品（样品量一般都较大），还要担责任。 没法子，目前社会给药检的定位就是这样，改不了，只有不断的努力改变了。 大环境改变不了，先改变自己了，比别人付出更多的努力，最起码在这个圈内会好一些。
该帖子作者被版主 03yx2加 3积分， 2经验，加分理由：说的非常好。为自己的命运奋斗
赞贴
0
收藏
0
拍砖
0
举报
手机版： 【有奖讨论】药检人员将何去何从？--奖励已发放！
猜你喜欢最新推荐热门推荐更多推荐
头像
高级回复 发表评论
品牌合作伙伴
岛津
日立科学仪器
珀金埃尔默仪器（上海）有限公司（PerkinElmer）
日本电子株式会社
丹纳赫
安捷伦
赛默飞世尔科技
普析通用
欧波同
天美
天瑞仪器
德国耶拿
海能技术
马尔文帕纳科
磐诺科技
上海仪电科仪
梅特勒托利多
聚光科技
莱伯泰科
盛瀚
多宁生物
丹东百特
科哲
卓立汉光
屹尧科技
华谱科仪
宝德仪器
优莱博
HORIBA
布鲁克核磁