主题:【讨论】教会徒弟饿死师傅一个老化验员的无奈!

浏览0 回复203 电梯直达
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epat_zlm
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的确是一件很矛盾的事情~~
我是一个新手,从这方面来讲,当然希望师傅可以好好教会自己知识,但是人性没有泯灭的时候,一日为师嘛!!
但是作为新手也明显的感觉到师傅的压力,他想好好的教你,让你进步快一些,以便可以独立完成更多的任务,可是更多的有怕你学得太多而影响到自己的前程,我对楼主所介绍的师傅表示同情,但是不得不否认的是企业要发展必然的要注入新鲜的血液,虽然说这对于师傅级的人物不公平,可是试想一下谁想一直被别人压在底下?这和新手们自身的努力也是息息相关的!!
epat_zlm
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的确是一件很矛盾的事情~~
我是一个新手,从这方面来讲,当然希望师傅可以好好教会自己知识,但是人性没有泯灭的时候,一日为师嘛!!
但是作为新手也明显的感觉到师傅的压力,他想好好的教你,让你进步快一些,以便可以独立完成更多的任务,可是更多的有怕你学得太多而影响到自己的前程,我对楼主所介绍的师傅表示同情,但是不得不否认的是企业要发展必然的要注入新鲜的血液,虽然说这对于师傅级的人物不公平,可是试想一下谁想一直被别人压在底下?这和新手们自身的努力也是息息相关的!!
shuxing
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newlycoco
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bobo1
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谢谢大家各抒己见,她们单位领导很黑的,把她从管理岗拿到工人岗,而且工资降了一半,我想换哪一个人都不可能接受的。她现在面临艰难的选择,是走人但年龄过40岁了不好找工作,留下来谁能忍受这样的待遇?
haypiny
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社会欢迎更多的创业者,你没有创业,工作飘移不定是应该!
面对面想你
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这种问题肯定是有的,师傅若是没有降薪,公司也就并没有否认师傅的意思,相反给了师傅一个学习新东西的机会。
新员工进来,总是要从师傅那里学些基础的东西,不管在哪个岗位都是,所以,不大可能让一个新员工去一个并不熟悉的岗位。
蛋神
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中国的悲哀啊。。
我在外企就没有这种现象。你教徒弟教得好,那是你的功劳。必须要有下面能顶你的人你才能升职!!
lanbing08
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