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ID：yy_0324
行业：其他
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ID：ice2008man
ID：vanvan
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原文由 jiaoran(jiaoran) 发表:我带过很多徒弟，从本科到博士后，带的时候人家称你姐姐，自认为会了后就直呼你姓名了……不过她们也就学会了些皮毛，真正的东西没有学到（都比较懒，觉得自己是研究生博士后很了不起），不是俺不教，是人家不学，再有人家想一步登天，所以压根不把这些看上！饿死师傅，倒是不至于，毕竟很多东西需要阅历的……奉劝当师傅的，别忘记提高自身素质就是了！
原文由 蜗牛(jaylin621) 发表:竞争大呀！现在很多师父都不会教什么给徒弟了，能把自己的知识拿出来的人值得敬佩！
原文由 土老冒豆豆(土老冒豆豆) 发表:职场生存法则，让自己的工作岗位变得越来越重要，重要到不可或缺。
原文由 henry1208(HENRY1208) 发表:我们这边就不是那样。相反是学历稍高的徒弟刚到单位就被领导重用，安排在好一点的岗位上，直接管理那些师傅，即便是检验方面的技术以及实验室的业务不熟悉，甚至······。师傅们尽管心里不服，但也不敢怎么样，让她干啥就干啥，不过有时“徒弟”难免以领导的身份向“师傅”学习经验。
原文由 scyyt(scyyt) 发表:我遇到的师傅刚好相反,怕我学不会,拼命给我灌输技术,经验和知识,我从师傅那里学到了很多东西,只是师傅退休了(她是研高,早就该回家享清福了)!机会是年轻人的,但姜还是老的辣!!
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