香港政府化验所共有员工460 多人,政府化验师1名,两个助理政府化验师,6个总化验师,高级化验师20人、化验师约100人、剩下就是一级技术员、二级技术员、其它工人如洗涤、清洁、司机等,值得一提的是他们后勤人员很少,全单位只有一部车和一名司机,负责政府化验师出行和单位所有业务来往,由于他们单位有4个分布在九龙和香港等不同地方的办公场所,司机就显得很忙,相比之下,我单位200多号人,差不多有三四十部车,司机也近30人,还整天叫着忙不过来,真该好好学学人家。整个 政府化验所分为分析和咨询事务部和法证事务部两个大的部门,法证事务部类似内地的公安系统的法医部门,亲子鉴定、事故鉴定都归他们管,由一个总化验师负责;分析和咨询事务部样品涉及食品、环境、化学武器、中西药、各种商品(玩具、衣物等等)等多种样品,包括食物中毒等应急检测和公共安全事件,食品和环境由一个总化验师负责,下面分成多个组,每个组由一位高级化验师负责。我主要在食品有关组学习,食品分为A、B、C、D、E五个组和一个元素组,最近几年由于对食品安全的重视,食品组发展很快,2001年还只是一个组,2005年就变成五个组,人员也增加很多。
人员采用分级管理模式,每个人分工明确,政府化验师管理整个单位,化验师手下至少有一名一级技术员和一名二级技术员,化验师负责方法的开发和质量管理及结果判断,二级技术员负责按照化验师提供方法和方案进行样品处理和检测,一级技术员则协助样品处理检测、指导二级技术员、方法解释和结果分析判断,并对样品分析过程进行质量控制。化验师每年需对下属技术员的工作表现写一份详细评语,化验师的评语则由其上属高级化验师写,同样高级化验师的评语由总化验师写,总化验师评语由助理政府化验师写,助理政府化验师的由政府化验师写,别小看这份评语,评语直接关系到个人的升迁及加薪,一个人在升迁及加薪时,工作期间所有评语都要拿来进行综合评定,对一个人解聘与否也由评语决定,因此这些人工作压力不小,每年都不能表现差。
来源:(http://blog.sina.com.cn/s/blog_5168a2f30100dzft.html) - 从香港政府化验所看到的差距_城门头_新浪博客
香港政府化验所是个人才济济的地方,特区政府检验界精英基本都集中在这个单位,员工大部分都是博士毕业。办公基本是通过email,单位通知和文件全部通过email发出。单位规定技术员要求本科学历以上,化验师要求硕士以上,但现在基本都是化验师博士以上,技术员硕士以上才有机会了。总化验师以上配有秘书,高级化验师以上有个人的单独办公室,化验师几个人一间办公室,但每人均有一部属于自己号码的电话,技术员没有专门办公室,在实验室或仪器房有张办公桌而已。技术员要想转为化验师,必须表现特别优秀并进修博士等学位才可能,因此大多数技术员一辈子都只能做个技术员;化验师考进后,前面六年叫签约化验师,工资固定为28000元一个月,类似内地的试用期,这个期间表现不好,可以随时被炒,六年后才能作为正式公务员,享受公务员的福利,也就是说这六年间由高级化验师写的评语,一次都不能差。正式员工不论后勤工人还是技术员、化验师都是公务员待遇,都享有该有的福利,包括随工龄的增长定期加薪,但上面说了,评语差的是不能享受加薪的。公务员退休年龄和内地一样,也可以提前退休,但退休后包括退休金等所有待遇就没了,除非家里特别有钱,一般人是不会提前退休的。
作为政府最高化验机构,香港政府化验所办公场地不大,但仪器条件绝对一流,该有的检测设备都有了,我在农残分析组的一个十几平方米的实验室看到有九台
气相,包括4台
气质联用仪,他们这个10来个人的组至少有15台配有各种检测器的
气相、3台
液相和4台
液质联用仪,我在从事毒素检测的一个组的一间实验室,看到六台
液质联用仪,包括一台菲尼根TSQ,三台waters的 2695-preimer,一台uplc-preimer,一台API4000Qtrap,最近还在买一台API5000(已经交了标书)。粗步算了下,从事食品分析的部分,
液质至少有20台、
气质30台、
ICP-MS(包括OES、AES)8台,其中一台
ICP-MS接有LC和GC,做二恶英的高分辨质谱仪有4台。由于他们正在搬家,很多仪器已经打包,我无法完整统计。政府给他们在香港岛海洋公园附近找了一个地方,面积大概2000平方米,食品分析部分五个组准备搬到那边去,上星期四开始搬,这星期三就部分开展工作了,
液质、
液相等多台仪器已经在运转了,效率确实高啊!我也过去看了看,环境不错,办公条件改善很多。
食品样品主要来源:食品和环境署投诉样品、食品安全应急样品、政府和有关部门的污染或专项调查。政府化验所作为政府最高化验机构,所测结果具有权威性和法律效力,但香港是个法制比较完善的政府,香港和大陆法律有本质不同,香港法律要求控方找证据证明被告有罪,被告只需说是和不是;而不像我们大陆,需被告想办法证明自己无罪,控方只需坐那儿听就行了,压力主要在被告方面,因此香港同行特别羡慕我们大陆的法律体系。化验师及以上级别的人员基本都有上法庭作证人的经历,因此他们检测样品,对结果判断想当慎重,质控做得非常完善,检测方法大部分参考AOAC和欧盟方法或要求,自己研制。每一个样品拿来时是有封条和签名的,先拍照、均样、再拍照,分成三份,其中有一份随检测结果还给食品环境署或其它相关部门。样品一般先采用ELISA、放免(RIA)、薄层色谱、纸片法等方法初筛,阳性样品再进一步分析,没有初筛方法的则直接进行仪器等分析,确证方法除pH等少数项目外,基本都采用仪器方法测定,对于
气相或
液相测定结果,基本都要用质谱法进行确证,测定中至少用两种不同公司生产的标准物质(其中一种用来比对),还要尽量带标准参考物(CRM)一起测,测定过程中要不断测定标准以保证测定过程结果的始终可靠,我看过一个用
液相测定一个项目的过程,28个样品,一共进了256针,这在我们单位基本做不到。他们的检测仪器基本一年365天都不关机。他们安全防护做得很好,有个专职安全主任,负责单位各种设施和工作人员的安全,我去的第一天上午就接受了半天时间的安全培训。
香港属于高薪养廉,公务员待遇好,想考公务员的人很多,竞争激烈,但公务员竞争压力大,从他们行色匆匆的走路姿势也可以看得出。我见到的高级化验师以上的基本上每天都要加班到很晚回家,我临时办公室隔壁就是个总化验师的办公室,一个个子不高、瘦瘦小小的女人,她告诉我,每天早上七点到单位,晚上九点才能离开办公室。在应急检测时,如果是一个新出现的项目,一般在出现问题的第二天,样品可能就已送来,要求他们在二天里就得拿出检测方案,没有标准立即想办法买,一般在一个星期左右就得开展检测。因此他们平时特别关心新闻、网络上有关消息,经常查阅文献,能买的标准也是尽量提前买,差不多每天都得学习。我看到高级化验师以上的基本都显得比实际年龄老很多,四十多岁的人,大多数头发都白了。
香港公务员个人素质普遍不错,最明显的是坐电梯时,没人抢先,而进门的第一位一般都会按着开门键等大家全进了再关门,出的时候,在按键边上的人都会按着键等大家都出电梯门后再最后一个出。我在向他们咨询和交流时,每个人就算再忙也会很礼貌和热情地接待,很有耐心,并且毫无保留分享他们的经验和资料。作为公务员,他们基本不接收吃请和礼物,以私人的名义也不行,他们以前来我单位讲课时也是不要报酬和礼物,甚至交通费都不要我们出,他们说是公务员的规定,可能是怕被廉政公署请喝咖啡吧,哈哈。